HR-менеджер

Ми розширюємо команду та шукаємо HR-менеджера, який допоможе залучати сильних спеціалістів і розвивати корпоративну культуру компанії.

Основні обов’язки:

• Пошук та підбір персоналу на різні посади (офіс, склад, сервісний центр, продажі, монтажні бригади).
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів.
• Організація адаптації нових працівників.
• Формування кадрового резерву.
• Участь у створенні систем мотивації та розвитку персоналу.
• Контроль проходження випробувального терміну.
• Організація внутрішніх навчань та корпоративних заходів.
• Ведення HR-звітності та аналітики.

Наші очікування:

• Досвід роботи HR-менеджером або рекрутером від 1 року.
• Відмінні комунікативні навички.
• Вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів.
• Активність, відповідальність та ініціативність.
• Бажання розвиватися у сфері HR.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в компанії, яка понад 20 років працює на ринку.
• Конкурентну заробітну плату.
• Комфортний офіс та дружню команду.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Участь у розвитку великої компанії з власним сервісним та інженерним центрами.

Якщо ви любите працювати з людьми та хочете впливати на розвиток команди — будемо раді знайомству.