SMM-менеджер

Шукаємо SMM-менеджера / Контент-мейкера (Instagram, Facebook, Сайт)

Наш інженерно-будівельний холдинг шукає системного фахівця для розбудови бренду компанії в соцмережах та на сайті. Ми будуємо складні інженерні мережі, розвиваємо парк спецтехніки, впроваджуємо BIM-технології та активно підтримуємо корпоративний спорт (футзал і пляжний футбол).

Основні напрямки контенту:

• Якість та інженерна експертність (40%): висвітлення етапів будівництва, контрольних замірів, роботи спецтехніки, лабораторних випробувань та BIM-моделювання.
• Люди та внутрішня культура (30%): залаштунки будівництва, розповіді про інженерів та будівельників, атмосфера поваги та взаємодопомоги.
• Спорт та суспільне життя (30%): висвітлення матчів власної команди з міні-футболу та пляжного футболу, залаштунки тренувань та турніри.

Обов’язки:

• Ведення та розвиток сторінок у Facebook, Instagram та оновлення новинного блоку на сайті.
• Реалізація готового розробленого календарного плану на 1.5 місяці (18 концептуальних публікацій).
• Зйомка та монтаж Reels (15−30 сек) з якісним звуком, субтитрами та динамічною подачею.
• Щоденна публікація 3−5 Stories (лайв-прогрес з об'єктів, опитування, спортивні анонси).
• Створення інформативних каруселей, експертних постів та інфографіки.
• Періодичні виїзди на будівельні майданчики та спортивні матчі для збору первинного матеріалу.

Вимоги до кандидата:

• Наявність портфоліо з прикладами Reels/відеоконтенту та текстів.
• Досвід роботи в B2B, будівельній або технічній сфері буде вагомою перевагою.
• Вміння адаптувати складні технічні процеси у зрозумілий та цікавий контент.
• Розуміння нашого Tone of Voice: впевнений, стриманий, експертний, без дешевого хайпу та агресивних обіцянок.

Що ми пропонуємо:

• Готову деталізовану стратегію та ТЗ — прозорі очікування без хаосу.
• Повний доступ до майданчиків, спецтехніки, виробництва та спортивних подій.
• Конкурентну та своєчасну заробітну плату.
• Повагу до вашої праці та дружню атмосферу без токсичності.

Надсилайте ваше резюме та посилання на портфоліо (обов'язково з прикладами відеоробіт)!