Головний бухгалтер (роздрібна торгівля)

Ми шукаємо Головного бухгалтера, який забезпечить ефективне ведення бухгалтерського та податкового обліку компанії у сфері роздрібної торгівлі (аудіо та відеотехніка), контроль фінансових операцій, своєчасне формування звітності та дотримання вимог чинного законодавства.

Формат роботи: гібридний (поєднання роботи в офісі та віддалено).

Задачі:

• Організація та ведення бухгалтерського і податкового обліку відповідно до вимог законодавства (ТОВ та ФОП);
• Повний супровід діяльності компанії у сфері роздрібної торгівлі;
• Контроль усіх ділянок бухгалтерського обліку: товарний облік, розрахунки з постачальниками та покупцями, касові операції, зарплатний блок, основні засоби тощо;
• Формування та подання фінансової, податкової та статистичної звітності;
• Контроль своєчасного нарахування та сплати податків і зборів;
• Контроль правильності відображення операцій з руху товарів, інвентаризацій та списань;
• Організація та контроль документообігу, правильності оформлення первинної документації;
• Контроль проведення касових операцій та дотримання вимог щодо РРО/ПРРО;
• Участь в автоматизації облікових процесів та оптимізації бізнес-процесів;
• Взаємодія з контролюючими органами, аудиторами, банками та іншими зовнішніми партнерами;
• Підготовка управлінської звітності для керівництва.

Вимоги:

• Вища освіта за напрямом «Бухгалтерський облік», «Фінанси», «Економіка» або «Аудит»;
• Досвід роботи на посаді головного бухгалтера від 5 років;
• Обов’язковий досвід роботи у сфері роздрібної торгівлі;
• Глибокі знання бухгалтерського, податкового та трудового законодавства України;
• Практичний досвід ведення товарного обліку;
• Досвід роботи з РРО/ПРРО, еквайрингом та касовою дисципліною;
• Впевнене володіння обліковими системами BAS/1С, M.E.Doc, Excel та іншими професійними програмами;
• Досвід автоматизації облікових процесів буде перевагою
• Високий рівень відповідальності, уважність до деталей, аналітичне мислення та вміння працювати в умовах багатозадачності

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Гібридний формат роботи;
• Професійну команду та комфортну робочу атмосферу.