Електромеханік з обслуговування газопоршневого генератора у Бориспіль

Компанія «Інтерстарч Україна» — виробник і постачальник крохмалепродуктів та інгредієнтів для харчової промисловості, запрошує

Електромеханіка з обслуговування газо-поршневого генератора (ГПГ)

Основні обов’язки:

• Забезпечення безаварійної та економної роботи когенераційних установок та системи електрозабезпечення підприємства.
• Проведення щодобових оглядів, контроль параметрів (тиск газу, температура мастила, рівень напруги, тиск живильної води та органів керування АСУ).
• Виконання планово-попереджувальних ремонтів та технічного обслуговування (ТО-250, ТО-1000 тощо).
• Оперативне усунення несправностей та аварійних зупинок устаткування.
• Проведення оперативних перемикань
• Ведення технічної документації та змінного журналу.

Наші очікування щодо досвіду та навичок:

• Вища або середня спеціальна (електротехнічна, енергетична або напрям «автоматизація»)
• Досвід роботи від 2−3 років на позиції електромеханіка, електрика з обслуговування ДЕС (дизельних електростанцій) або спеціаліста з обслуговування КГУ.
• Вміння читати електричні схеми (первинні та вторинні кола).
• Досвід обслуговування генераторів, силових трансформаторів та розподільчих пристроїв (0,4 кВ та 10 кВ).
• Робота з системами автоматичного введення резерву (АВР) та синхронізації.
• Знання будови та принципів роботи двигунів (системи змащування, охолодження, паливоподачі).
• Проведення регламентних робіт (заміна мастил, фільтрів, свічок запалювання, регулювання клапанів).
• Робота з контролерами керування КГУ (наприклад, ComAp, Woodward, Deep Sea або аналогами).
• Вміння діагностувати помилки через інтерфейс панелі керування або діагностичне ПЗ.

Умови роботи:

• Адреса підприємства: м. Бориспіль, вул. Привокзальна, 82, на території ТОВ «БК «Рошен».
• Є корпоративний трансфер з Києва від метро Деміївська/метро Харківська та по Борисполю.
• Офіційне працевлаштування, надання всіх соціальних гарантій згідно КЗпП України;
• Медичне страхування після проходження ВТ (3 місяці);
• Рівень заробітної плати обговорюється.
• Формат роботи — на виробництві.
• Трансфер на/з роботи.
• Графік роботи — позмінний: день/ніч/48