Завідувач сектору з питань оцінювання повсякденного функціонування департаменту медичних послуг

Вимоги:

• Вища освіта (не нижче магістра);
• Досвід роботи на державній службі категорій «Б» чи «В» або на керівних посадах не менше 2 років;
• Досвід у сфері державної політики, нормотворення або охорони здоров’я буде перевагою;
• Розвинені управлінські, аналітичні та комунікаційні навички;
• Вміння працювати зі статистикою, нормативною базою та великими обсягами інформації.

Основні завдання:

• Організація діяльності сектору та забезпечення виконання покладених завдань у сфері формування та реалізації державної політики щодо оцінювання повсякденного функціонування особи;
• Координація процесів розроблення нормативно-правових актів, підготовка пропозицій до політик та стратегічних документів;
• Забезпечення аналізу стану сфери, виявлення проблем та формування варіантів їх вирішення;
• Організація моніторингу реалізації державної політики та оцінювання її ефективності;
• Взаємодія з центральними органами виконавчої влади, закладами охорони здоров’я, міжнародними партнерами;
• Управління персоналом сектору, розподіл обов’язків, контроль виконання завдань.

Обов’язки:

• забезпечує формування та реалізацію державної політики щодо медичної експертизи тимчасової втрати працездатності громадян, оцінювання повсякденного функціонування особи, медико-соціальної експертизи дитини;
• забезпечує координацію, моніторинг та оцінювання результатів реалізації державної політики, розроблення пропозицій щодо її продовження або коригування;
• забезпечує нормативно-правове регулювання у відповідній сфері;
• організовує формування державної політики на основі аналізу стану справ;
• організовує розроблення та подання на затвердження керівництву МОЗ нормативних документів, порядків, настанов;
• організовує розроблення та бере участь у розробленні проєктів законів та інших нормативно-правових актів;
• забезпечує підготовку позиції щодо проєктів актів законодавства, що надходять на погодження;
• забезпечує підготовку висновків, пропозицій та зауважень до проєктів нормативно-правових актів;
• організовує моніторинг та оцінювання реалізації державної політики, узагальнення практики застосування законодавства;
• визначає перспективи та пріоритетні напрями розвитку сфери охорони здоров’я у межах компетенції;
• організовує виконання державних програм у сфері охорони здоров’я;
• забезпечує участь у розробці програм міжнародного співробітництва та виконанні міжнародних зобов’язань;
• забезпечує здійснення заходів щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу;
• визначає вимоги і критерії у сфері охорони здоров’я до суб'єктів господарювання;
• забезпечує систематичний аналіз результатів та ефективності реалізації політик;
• організовує здійснення моніторингу стану захворюваності населення, діяльності та ресурсного забезпечення закладів охорони здоров’я;
• забезпечує здійснення моніторингу закладів охорони здоров’я у межах компетенції;
• бере участь у встановленні кваліфікаційних характеристик до медичних працівників;
• забезпечує організаційно-методичну координацію діяльності закладів, підприємств, установ та організацій;
• забезпечує здійснення моніторингу дотримання прав громадян на охорону здоров’я та прав пацієнтів;
• організовує аналіз стану розвитку охорони здоров’я, включаючи політичні, правові, фінансові та організаційні аспекти;
• організовує аналіз статистичних даних, звернень та інших джерел інформації, формування пропозицій щодо вирішення проблем;
• визначає коло заінтересованих сторін, організовує проведення консультацій з ними;
• забезпечує підготовку аналітичних, інформаційних, довідкових та інших матеріалів;
• бере участь у заходах з інформування громадськості, забезпечує підготовку роз’яснень та методичних рекомендацій;
• бере участь у стратегічному плануванні діяльності МОЗ;
• забезпечує організаційно-методичне забезпечення у межах компетенції;
• бере участь у бюджетному процесі, забезпечує підготовку фінансово-економічних розрахунків;
• забезпечує взаємодію зі структурними підрозділами МОЗ та іншими органами;
• бере участь у роботі комісій, робочих груп, консультативно-дорадчих органів;
• бере участь у розробці національних класифікаторів у сфері охорони здоров’я;
• забезпечує розгляд звернень громадян, запитів, листів та скарг;
• організовує проведення нарад з питань компетенції сектору;
• здійснює загальне керівництво діяльністю сектору, розподіляє обов’язки між працівниками, координує та контролює їх діяльність;
• забезпечує внутрішні та зовнішні комунікації;
• вносить пропозиції щодо призначення, звільнення, заохочення працівників сектору;
• забезпечує організацію підвищення кваліфікації працівників;
• забезпечує контроль за веденням діловодства та організацію роботи з документами;
• забезпечує дотримання правил внутрішнього службового розпорядку, вимог охорони праці та безпеки;
• представляє МОЗ у взаємодії з іншими органами державної влади;
• виконує інші завдання відповідно до покладених на сектор функцій.