Рекрутер

Для клієнта, сучасного харчового виробництва, що спеціалізується на виготовленні напівфабрикатів та готових страв. Компанії що активно масштабується та готується до нового виробничого сезону, запрошуємо в команду рекрутера, який допоможе швидко укомплектувати виробництво та побудувати стабільний потік кандидатів.

Ми пропонуємо

• проєктну роботу з можливістю переходу на постійну позицію після успішного виконання завдання;
• конкурентну оплату праці (обговорюється залежно від досвіду);
• можливість самостійно впливати на результат та приймати рішення;
• швидкий процес погодження кандидатів без зайвої бюрократії;
• підтримку керівників та відкриту комунікацію;
• амбітне завдання з реальним впливом на розвиток компанії.

Основні завдання

• організація повного циклу підбору лінійного персоналу для виробництва;
• підбір керівників середньої ланки виробничих підрозділів;
• активний пошук кандидатів через всі доступні канали;
• проведення телефонних інтерв'ю та первинного відбору;
• організація співбесід із керівниками;
• супровід кандидатів до моменту виходу на роботу;
• робота над зниженням кількості неявок та швидких звільнень;
• формування та підтримка власної бази кандидатів;
• щотижнева звітність щодо воронки підбору.

Наші очікування

• досвід у рекрутингу від 2 років;
• практичний досвід підбору персоналу;
• бажаний досвід закриття вакансій для виробництва, складів або логістики;
• вміння швидко знаходити кандидатів навіть в умовах дефіциту ринку;
• знання сучасних інструментів та каналів пошуку персоналу;
• висока самоорганізація, швидкість роботи та відповідальність;
• орієнтація на результат, а не лише на процес.

Якщо вам подобається працювати в динамічному середовищі, швидко знаходити рішення та бачити результат своєї роботи — будемо раді познайомитися з вами.