Менеджер кредитного портфеля, Portfolio Manager

Привіт!

Ми SpaceCrew Finance Group 🚀

Міжнародна fintech-група, яка створює технологічні продукти у сфері фінансів, data science та digital solutions. Уже багато років ми розвиваємо власну екосистему сервісів, об'єднуючи сильних людей, сучасні технології та культуру, в якій хочеться залишатися надовго.

Чому кандидати обирають SpaceCrewFinance?

Продуктовий fintech, а не аутсорс

Ми самі створюємо й розвиваємо свої продукти:

• власні CRM та digital-платформи;
• backend, frontend та mobile development;
• Data Science Lab та автоматизовані risk-моделі;
• сучасні рішення для верифікації, скорингу та antifraud.

Тут можна не просто виконувати задачі, а реально впливати на продукт, який працює на міжнародних ринках.

Люди — наша головна цінність

У нас немає зайвої бюрократії, інтриг чи токсичності. Є довіра, партнерство, гумор, відкритість і команда, яка підтримає як у роботі, так і в житті.

Розвиток без стелі

74% наших керівників виросли всередині компанії.

Ми інвестуємо в навчання, формуємо кадровий резерв, оплачуємо курси, тренінги та допомагаємо будувати кар'єру не на словах, а на практиці.

Турбота — не просто слово

Ми створюємо середовище, де можна працювати стабільно навіть у турбулентні часи:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• прозора система винагороди;
• медичне страхування та оплачувані лікарняні;
• 24 дні відпустки;
• компенсація спорту;
• корпоративна англійська;
• консультації психолога;
• гібридний формат роботи з гнучким виходом;
• офіс із генераторами, Starlink та «пунктом незламності».

Соціальна відповідальність

Ми не лише підтримуємо благодійні ініціативи — ми створюємо їх самі: допомагаємо ЗСУ, збираємо дрони, підтримуємо дитячі будинки та опікуємося тваринами з притулків.

Що на тебе чекає на цій позиції:

• Аналіз якості кредитного портфеля за країнами, продуктами, каналами залучення та клієнтськими сегментами.
• Контроль ключових показників портфеля: approval rate, FPD, DPD, default rate, vintage, roll rate, recovery rate, repeat rate, дохідності та unit economics.
• Виявлення сегментів із підвищеним ризиком або недостатньою дохідністю.
• Формування рекомендацій щодо зміни кредитної політики, лімітів, строків, ставок та правил повторного кредитування.
• Визначення сегментів, у яких можна безпечно збільшувати обсяг видач, а де необхідно обмежувати ризики.
• Оцінка впливу змін у скорингу та кредитній політиці на видачі, кредитні втрати та прибуток.
• Запуск та оцінка тестів нових правил, моделей і клієнтських сегментів спільно з risk-командою.
• Участь у прогнозуванні видач, дефолтів, повернень, cash flow та потреби у фондованні.
• Аналіз ефективності collection-стратегій та повернення простроченої заборгованості.
• Порівняння результатів різних країн і впровадження успішних практик між ринками.
• Участь у запуску нових кредитних продуктів та розвитку портфеля на нових ринках.
• Підготовка регулярної звітності та рекомендацій для CEO, risk-команди, фінансової команди та керівництва групи.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Практичний досвід роботи з PDL (Payday Loans), instalment loans або іншими продуктами короткострокового незабезпеченого кредитування.
• Досвід аналізу, управління або розвитку кредитного портфеля в МФО, компанії з digital lending або fintech-компанії.
• Розуміння специфіки роботи з високоризиковими клієнтами та портфелем короткострокових кредитів.
• Досвід роботи з ранньою простроченою заборгованістю, повторними кредитами, кредитними лімітами, вартістю ризику та процесами стягнення заборгованості.
• Знання основних кредитних метрик: FPD, DPD, vintage analysis, roll rate, approval rate, recovery rate, PD, LGD.
• Уміння оцінювати кредитний портфель одночасно з точки зору ризику та фінансової прибутковості.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з великими обсягами даних.
• Уміння перетворювати результати аналізу на конкретні бізнес-рішення та практичні рекомендації.
• Самостійність, системність і готовність одночасно працювати з кількома ринками.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ринками LATAM (Латинська Америка), Південно-Східної Азії або Африки.
• Досвід запуску кредитних продуктів або виходу на нові ринки.
• Розуміння скорингових моделей, antifraud-процесів та стратегій стягнення заборгованості (collection).
• Досвід побудови прогнозних моделей кредитного портфеля.
• Знання SQL, Power BI, Tableau або Python.
• Досвід одночасної роботи з кількома країнами або кредитними продуктами.

Ключові показники ролі:

• Зростання якісного та прибуткового кредитного портфеля.
• Виконання цільових показників дохідності.
• Контроль рівня кредитних втрат і ранньої простроченої заборгованості.
• Покращення якості повторних видач.
• Точність прогнозів щодо видач, дефолтів і повернень.
• Швидкість виявлення проблемних сегментів.
• Ефективність упроваджених змін у кредитній політиці.
• Баланс між зростанням approval rate та збереженням якості портфеля.

Як проходить знайомство?

• 1 етап — online-зустріч із recruiter (30 хв);
• 2 етап — технічна співбесіда.

Адаптація

У перший день тебе зустріне HR, познайомить із командою, процесами та культурою компанії. Також у тебе буде buddy, який допоможе швидко влитися в роботу.

Якщо тобі близькі технології, здорова команда, розвиток та компанія, де твій вплив дійсно має значення — будемо раді познайомитися. 🚀

Щоб дізнатися більше про SpaceCrew Finance і відчути нашу атмосферу — переходь за посиланням!

Instagram команди