Молодший консультант центру методології та контролю ризиків (HR)

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об'єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного співробітника.

Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute

Ми в пошуку Молодшого консультанта Центр методології та контролю ризиків (HR)

Якщо ви приєднаєтесь до нас, ви будете

Забезпечувати зрозумілість та зручність використання функціональності Digital HR через якісну документацію, навчання та підтримку користувачів.

Ключові обов’язки:

Підготовка та оформлення наказів щодо привласнення ролей користувачам

Створення інструкцій:

• коротких, чітких, покрокових
• адаптованих під різні рівні користувачів
• орієнтованих на реальні сценарії використання

Ведення та розвиток бази знань:

• структуризація
• регулярне оновлення
• забезпечення актуальності та зручності використання

Участь у запуску нових функціональностей:

• підготовка матеріалів для користувачів
• пояснення функціональності простою мовою

Проведення навчань та демонстрацій:

• walkthrough нових функцій
• відповіді на запитання користувачів
• врахування фідбеку для покращення матеріалів

Забезпечення єдиного стандарту документації в Digital HR

Взаємодія з продуктовою командою для розуміння функціональності та її спрощеного пояснення користувачам.

Важливо: відповідальність не лише за створення документів, а за їхню зрозумілість і практичну користь для користувачів

Ми в пошуку фахівця, який має:

• Досвід створення інструкцій / user guides, навчальних матеріалів баз знань
• Досвід взаємодії з користувачами (навчання, підтримка, консультації) Бажано:
• досвід у цифрових продуктах / IT середовищі
• досвід роботи з HR процесами або системами

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар'єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи)
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

*Банком впроваджена Політика щодо створення робочих місць особам з інвалідністю відповідно до норм законодавства