Юрист, юристка із протидії ГЗН (EASE2)

Юрист (ка) із протидії ГЗН

Суми, Дніпро, Запоріжжя та Харків

ГО «Десяте квітня» реалізує гуманітарний проєкт «Emergency Assistance and Support to Evacuation 2.0» («Екстрена допомога та підтримка евакуації 2.0») у період з травня 2026 року по квітень 2027 року.

Проєкт спрямований на надання комплексної гуманітарної допомоги населенню, включаючи внутрішньо переміщених осіб, евакуйованих осіб та вразливі категорії населення у Кіровоградській, Черкаській, Сумській, Харківській, Запорізькій та Дніпропетровській областях України.

У межах реалізації проєкту організація шукає юриста (ку) із протидії ГЗН, який/яка надання юридичних консультацій та правового супроводу як складової інтегрованої системи кейс-менеджменту у сфері протидії ГЗН.

Працівник/ця на цій посаді зобов’язаний (а) дотримуватися гуманітарних принципів, принципів PSEA (захист від сексуальної експлуатації та наруги), safeguarding (захисту бенефіціарів та запобігання шкоді), конфіденційності, недискримінації, захисту персональних даних, а також Кодексу поведінки та внутрішніх політик організації.

Термін подачі заявки: до 31 липня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Завдання та обов’язки:

• Надавати юридичні консультації постраждалим від ГЗН та особам із підвищеним ризиком ГЗН щодо доступу до правового захисту, соціальних послуг та механізмів підтримки.
• Проводити оцінку правових потреб постраждалих осіб та визначати можливі шляхи правового захисту.
• Здійснювати правовий супровід випадків та, за потреби, допомагати у підготовці заяв, звернень та інших документів.
• Забезпечувати безпечне та конфіденційне перенаправлення бенефіціарів до профільних сервісів і установ.
• Координувати взаємодію з органами державної влади, системою безоплатної правової допомоги, правоохоронними органами, спеціалізованими сервісами та іншими профільними структурами.
• Вести документацію відповідно до внутрішніх процедур та вимог конфіденційності.
• Брати участь у координаційних зустрічах, супервізіях та навчальних заходах.
• Виконувати інші завдання, пов’язані з реалізацією проєкту, за дорученням проєктного (ої) менеджера (ки) або старшого (ої) юриста (ки).

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища юридична освіта.
• Досвід надання юридичних консультацій від 1 року.
• Досвід роботи з постраждалими від ГЗН, ВПО, постраждалим від конфлікту населенням або вразливими категоріями населення буде перевагою.
• Знання відповідних міжнародних стандартів роботи у сфері протидії ГЗН.
• Досконале знання національного законодавства у сферах захисту прав постраждалих від насильства, соціального захисту, сімейного та цивільного права.
• Розуміння гуманітарних принципів та етичних стандартів роботи з постраждалими особами.
• Вміння працювати у мультидисциплінарній команді.
• Досконале володіння українською мовою, включаючи підготовку офіційної документації та комунікацію з органами влади.
• Базовий рівень володіння англійською мовою буде перевагою.

Технічні навички:

• Навички надання юридичних консультацій та правового супроводу випадків у сфері протидії ГЗН.
• Вміння застосовувати підхід, орієнтований на постраждалу особу (survivor-centered approach), та принципи безпеки, конфіденційності, поваги й недискримінації у роботі з постраждалими та особами із ризиками ГЗН.
• Розуміння базових принципів кейс-менеджменту у сфері протидії ГЗН та міжсекторальних механізмів перенаправлення.
• Вміння виявляти правові ризики та здійснювати безпечне перенаправлення бенефіціарів.
• Навички роботи зі складними та чутливими випадками.
• Досвід взаємодії з державними органами, системою безоплатної правової допомоги, правоохоронними органами та іншими профільними структурами.
• Впевнене володіння MS Office та навички ведення документації й електронних баз даних.
• Аналітичні навички для оцінки правових потреб та підготовки звітності.
• Здатність працювати з великим обсягом інформації, дотримуватися дедлайнів та працювати у багатозадачному середовищі.
• Мотивація до роботи з постраждалими від конфлікту людьми та усвідомлення відповідальності за якісне та етичне надання допомоги.

Процедура звернення: Надішліть своє резюме та мотиваційний лист необхідно надіслати на адресу [apply] по темі: відгук EASE2

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.