Фахівець з розвитку персоналу

Ми раді вітати Вас, наш кандидат та, можливо, майбутній колега!

Ми — компанія ІНТЕРПАЙП — українська промислова компанія, національний лідер та один із найбільших у світі виробників безшовних труб і залізничних коліс. Наша продукція експортується у понад 80 країн світу, а наша команда — це тисячі професіоналів, які щодня створюють складний та якісний продукт.

Сьогодні ми активно трансформуємо наші HR-процеси, впроваджуємо сучасні інструменти автоматизації та інвестуємо в навчання команд. Саме тому ми шукаємо Фахівця групи розвитку та формування кадрового резерву, який допоможе нам знаходити, вирощувати та утримувати найкращі таланти — від амбітних випускників технічних ВНЗ до досвідчених інженерів.

Ваші майбутні завдання:

• Формування та постійне оновлення бази внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву на критичні/дефіцитні позиції підприємства. Організація оцінки потенціалу співробітників .
• Організація та кураторство програм стажування, дуальної освіти та практик. Тісна співпраця з профільними технічними університетами та коледжами. Проведення кар'єрних заходів, ярмарків вакансій.
• Розробка Індивідуальних планів розвитку (ІПР) для резервістів. Координація програм адаптації та професійного навчання.
• Збір даних, ведення звітності щодо ефективності кадрового резерву та участь в проєктах з автоматизації процесів оцінки та навчання.

Наші вимоги та побажання до Ваших професійних навичок:

• Вища освіта (HR, менеджмент, психологія, соціологія або технічна база з перекваліфікацією).
• Досвід роботи в HR (підбір, оцінка, L&D) від 1−2 років, бажано у виробничому/промисловому секторі.
• Володіння методологіями оцінки персоналу (інтерв'ю за компетенціями, тестування, Assessment Center). Високий рівень комп’ютерної грамотності (Excel, ERP-системи, системи управління навчанням — LMS).
• Проактивність, сильні комунікативні та презентаційні навички. Системне мислення, вміння працювати з великими масивами даних.

Ми цінуємо у співробітниках відповідальність та залученість, уміння працювати в команді на загальний результат, професіоналізм та бажання розвиватися. Успішними компанії роблять люди! Тому ми завжди раді, коли до нас приходять нові кваліфіковані співробітники та ті, хто хоче стати такими.

Які можливості відкриваються перед Вами на цій позиції?

• Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня

• Гарантована заробітна плата на картку 2 рази на місяць

• Зарплата включає оклад + премія

• За кожні 2 роки роботи в компанії до щорічної відпустки додаємо 2 дні

• Надаємо мед. страхування

• Нараховуємо працівникам дотації на харчування

• Возимо на роботу та назад корпоративними автобусами

• Доступ до внутрішнього порталу навчання, можливість брати участь у масштабних HR-проєктах

• Графік роботи — 5 денний робочий день з 8:00 до 17:00.

Готові будувати майбутнє української промисловості разом з нами? Надсилайте своє резюме, і ми з радістю обговоримо деталі!

Дзвоніть, пишіть: тел.: 067−500−19−88Show phone

Мене звуть Марія, рада відповісти на Ваші запитання.

Заздалегідь дякую за Ваш відгук із резюме.