Менеджер з розвитку (Amazon, Europe, UK)

Більше 10 років ми працюємо на Амазон, розвиваємо декілька власних брендів на платформах Amazon (US, CA, UK) та інших онлайн-маркетплейсах. У нашому портфелі понад 300 товарів у категоріях Home, Tools та Garden. Команда налічує більше 30 професіоналів — речерчери, дизайнери, бренд-менеджери, аналітики, логісти, адміністратори Amazon-акаунтів тощо.

Зараз шукаємо Менеджера з розвитку Amazon Europe та UK, який зможе стати ключовою людиною у виході наших продуктів на європейські ринки.

Основні задачі на посаді:

• Аналізувати чинний асортимент Amazon US і обирати товари для запуску на Amazon Europe, UK. Перевіряти можливість законного та безпечного продажу кожного товару.
• Організовувати процес Product Compliance: визначення необхідних сертифікатів, лабораторних випробувань, декларацій, вимог до маркування, документації, інструкцій, попереджень та інформації про виробника/імпортера.
• Комунікувати з лабораторіями, консультантами, постачальниками й іншими підрядниками для замовлення документів та тестів.
• Формувати чіткий план адаптації та запуску кожного відібраного товару і контролювати його виконання.
• Розвивати чинний Amazon UK-акаунт і збільшувати асортимент та продажі.
• За наявності компетенції — запускати та оптимізувати PPC або формувати завдання для PPC-спеціаліста.
• Передавати адміністративні задачі відповідним співробітникам і контролювати результат.

Вимоги до кандидата:

• Обов’язковий практичний досвід роботи з Amazon Europe: запуск/адаптація товарів, проходження product compliance, робота із сертифікатами, тестами, документацією, маркуванням і вимогами європейських маркетплейсів.
• Розуміння алгоритму перевірки товару перед запуском на новому ринку.
• Уміння працювати з лабораторіями, консультантами, постачальниками та підрядниками.
• Вміння проводити базову оцінку потенціалу товару, конкурентів і доцільності запуску.
• Бажано — практичне знання Amazon PPC.
• Практичне розуміння Amazon Europe та Seller Central.
• Навички самоменеджменту, організованості та системності.
• Відповідальність за результат
• Проактивність шукати кращі варіанти, а не працювати «як є»

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи. З пн по пт. Бізнес години компанії з 9 по 18.00 за київським часом.

• Заробітна плата прив’язана до долару.
• Роботу в молодій міжнародній команді, швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Відсутність тайм-трекера. Нам важливий результат.
• 20 днів оплачуваної відпустки на рік
• Додаткові вихідні на календарні свята.
• Пряма співпраця з власниками компанії.

Етапи відбору:

• знайомство з HR;

• співбесіда з керівниками;

• офер.

Якщо ти вже маєш практичний досвід запуску товарів на Amazon Europe та хочеш впливати на розвиток міжнародного бізнесу, будемо раді познайомитися. Надсилай своє резюме — із задоволенням розповімо більше про команду та наші плани.