Контент-менеджер, контент-райтер

Для міл-тех підприємства шукаємо фахівця на посаду менеджера з контенту, який знається і на створенні, і на керуванні контентом.

Це робота на повний день в офісі у м. Київ.

Компанія пропонує:

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням

• Офіційне працевлаштування

• Бронювання

• Можливість долучитися до перемоги над ворогом

На цій ролі буде успішною людина, яка вміє у:

• Повний цикл роботи з контентом: Написання текстів, збір матеріалів на SharePoint, створення гайдів у PDF або креативних постерів.

• Різні формати контенту: Для цієї людини не проблема написати лист в різних стилях, статтю на портал департаменту, допис в канал HRʼів, фічер лідера напрямку тощо.

• Співпрацю в кросфункціональних командах: Не завжди люди будуть з тобою одного рівня розуміння та диджитал-грамотності. Інколи треба буде пояснювати простіше, а інколи «розшифровувати» досвідчених технарів, щоб зрозуміти самому/самій.

• Гнучкість: Ми працюємо спрінтами, і ключові задачі зазвичай заздалегідь відомі. Але бувають випадки термінових комунікацій.

• Аналітику: У нас є окрема спеціалістка для цього. Але створюючи контент, людина на цій ролі має розуміти, як потенційно можна міряти успіх конкретного формату, кампанії або цілої ініціативи.

• Продуктове мислення: Контент-як-продукт — це коли ми вдалими, своєчасними та зрозумілими комунікаціями вирішуємо бізнес-біль: втрату часу, грошей, ретеншн ключових співробітників або покриваємо ризики.

• Роботу з Microsoft 365.

Це роль для тебе, якщо:

• Любиш розбиратись: Якщо внутрішній клієнт не має сформованого запиту, треба буде допомогти сформувати, бо, можливо, запит насправді не до нашої команди.

• Не любиш бути yes-sayer'ом: Інколи легше сказати «Так, зроблю», ніж відмовити. Або перенаправити. Або підсвітити ризик людині іншої спеціалізації. Легше не завжди правильно.

• Любиш нетипові задачі: Тут комунікації та контент відіграють нетипову роль. Це не SaaS та не e-Com. Часто доводиться навчатись тому, чого ніколи не робив/робила та до чого немає готових рішень на поточному ринку контентщиків.