HR-менеджер

HR-менеджер

Компанія, що працює у сфері виробництва та продажу, запрошує до команди HR Manager, який відповідатиме за розвиток та вдосконалення HR-функції компанії.

Локація: м. Київ

Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 09:00—18:00. Заробітна плата: 50 000 грн.

Основні обов’язки:

• Побудова, впровадження та підтримка HR-процесів компанії.
• Розробка та впровадження систем мотивації, адаптації та залученості персоналу.
• Формування та актуалізація посадових профілів і функціональних карток.
• Супровід працівників на всіх етапах роботи в компанії: адаптація, розвиток, оцінка ефективності.
• Контроль проходження випробувального терміну та надання зворотного зв’язку.
• Розробка й оновлення HR-політик, внутрішніх регламентів і процедур.
• Розвиток корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо розвитку команд, ефективності роботи персоналу та HR-питань.
• Ведення HR-звітності та бази даних працівників.
• Організація та координація операційних процесів у межах компетенції.
• Контроль дотримання внутрішніх стандартів компанії.
• Виконання функцій заступника керівника у разі його відсутності.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді HR Manager, HR Generalist або HR Business Partner.
• Практичний досвід побудови та розвитку HR-процесів.
• Досвід адаптації, мотивації, оцінки та розвитку персоналу.
• Досвід взаємодії з керівниками підрозділів.
• Навички управління командою та розвитку співробітників.
• Досвід організації та координації операційних процесів.
• Високий рівень організованості, відповідальності та самостійності.
• Здатність приймати рішення та працювати в режимі багатозадачності.

Ми шукаємо проактивного HR-фахівця, який прагне розвивати внутрішні процеси компанії, підтримувати ефективну взаємодію між підрозділами та бути партнером для керівництва у питаннях управління персоналом. Зацікавила вакансія телефонуйте: +380666787890Show phone Юлія