Менеджер з продажу

Менеджер з B2B-продажу металопрокату

Дохід: 20 000 грн ставка + відсоток від продажів. Середній дохід: 50 000−60 000 грн, максимальний у команді — до 110 000 грн. Формат: віддалено, повна зайнятість, Пн-Пт, 09:00—18:00. Випробувальний період: 2 місяці.

Щоб відгукнутися, надішліть резюме та відповіді на 8 запитань наприкінці вакансії. Можна коротко, за номерами.

Про роботу

«УКРСТАЛЬ» — торговельно-виробнича компанія, яка постачає металопрокат і металопродукцію підприємствам.

Основний формат — активні вихідні продажі, а не очікування готових заявок. Компанія надає базу потенційних клієнтів. Ваше завдання — телефонувати, виходити на власників і керівників закупівель, виявляти потреби та доводити переговори до замовлення й оплати.

Що потрібно робити

• Опрацьовувати надану базу та залучати нових B2B-клієнтів.
• Допомагати з підбором продукції, погоджувати ціну, строки, оплату й доставку.
• Супроводжувати угоди до фактичної оплати та розвивати повторні продажі.
• Фіксувати контакти, домовленості й наступні кроки в CRM.

Кого шукаємо

Менеджера з досвідом B2B-продажів, який упевнено працює з холодною базою, готовий до інтенсивної роботи телефоном, уміє вести переговори та працювати із запереченнями. Важливі самостійність, системність у CRM і готовність вивчати технічний продукт.

Досвід продажу металопрокату не обов’язковий — продукту навчаємо. Перевагою будуть продажі технічної продукції, робота з виробничими чи будівельними компаніями та знання Bitrix24.

Робота не підійде тим, хто розглядає лише вхідні заявки або не готовий телефонувати новим клієнтам.

Що надаємо

Навчання продукту й продажам, базу потенційних клієнтів, скрипти та робочі матеріали, CRM, корпоративну телефонію й підтримку керівника. Є перспектива розвитку до старшого менеджера або керівника групи.

Дохід залежить від обсягу продажів і фактичного надходження коштів від клієнтів.

Професійна рекомендація обов’язкова: перед остаточним рішенням про найм потрібен контакт щонайменше одного керівника, який може підтвердити ваш досвід і результати.

Обов’язково дайте відповіді у відгуку

1. Скільки років ви працюєте у продажах і скільки з них — у B2B?
2. Які товари або послуги продавали та яким клієнтам?
3. Який маєте досвід залучення клієнтів холодними дзвінками?
4. Яким був ваш особистий середній результат за місяць: обсяг продажів і кількість угод?
5. Яку найбільшу угоду особисто закрили: що продавали та на яку суму?
6. У якій CRM працювали?
7. Який рівень місячного доходу розглядаєте?
8. Чи готові надати контакт керівника для професійної рекомендації?

Надсилайте резюме разом із відповідями на всі 8 запитань — вони потрібні для первинного відбору.