Кадровик

Вимоги:

• Досвід роботи кадровиком від 2 років.
• Знання трудового законодавства України.
• Досвід ведення кадрового діловодства в компанії зі штатом від 50 працівників.
• Практичний досвід оформлення бронювання військовозобов'язаних працівників буде перевагою.
• Впевнене володіння Microsoft Office (Excel, Word) та програмами кадрового обліку.
• Високий рівень відповідальності, уважність до деталей, організованість та вміння працювати з великим обсягом документів.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється за результатами співбесіди).
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, повний робочий день.
• Комфортне робоче місце.
• Стабільна робота в компанії, що активно розвивається.
• Дружній колектив та можливість професійного розвитку.

Обов’язки:

• Повне ведення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства України.
• Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників.
• Формування та ведення особових справ.
• Ведення табелів обліку робочого часу.
• Підготовка наказів, довідок та інших кадрових документів.
• Організація та супровід процесу бронювання військовозобов'язаних працівників.
• Контроль своєчасного оформлення відпусток, лікарняних та інших кадрових процедур.
• Підготовка документів для перевірок державними органами.
• Консультування працівників з кадрових питань.
• Взаємодія з бухгалтерією, керівниками підрозділів та державними установами.
• Контроль актуальності кадрової документації та дотримання вимог трудового законодавства.