Територіальний менеджер, Area Manager

Ми запрошуємо на роботу Територіального менеджера для управління командою менеджерів магазинів в Західній частині України. Основною метою цієї ролі є забезпечення досягнення цілей регіону шляхом збільшення товарообігу, а також ефективного контролю витрат і втрат.

Територіальний менеджер відповідає за те, щоб магазини PEPCO у своєму регіоні забезпечували найвищий рівень обслуговування клієнтів, відповідали стандартам і процесам PEPCO, а також постійно працювали над їх удосконаленням.

Обов’язки:

• Регулярний аналіз ключових показників регіону та оцінка рівня досягнення цілей; у разі виявлення недоліків — підготовка планів дій у співпраці з членами команди та забезпечення їх успішної реалізації.
• Впровадження глобальних і локальних стратегій компанії шляхом їх комунікації команді та подальшого контролю виконання.
• Управління командою до 20 менеджерів магазинів відповідно до Leadership Framework PEPCO — від належного підбору та адаптації до щоденного управління ефективністю та розвитку працівників.
• Забезпечення ефективного управління персоналом у магазинах через належний підбір персоналу, адаптацію та управління робочим часом.
• Сприяння безперервному розвитку працівників, забезпечення належного обміну інформацією та співпраці як у власній команді, так і з іншими командами.
• Забезпечення відповідності магазинів регіону стандартам обслуговування клієнтів PEPCO.
• Відвідування магазинів регіону для оцінки рівня стандартів і безперебійності процесів, надання зворотного зв’язку менеджерам магазинів та узгодження планів дій щодо напрямів розвитку.
• Забезпечення дотримання законодавчих вимог у всьому регіоні, включаючи питання охорони праці та прав споживачів.
• Забезпечення належного управління готівковими коштами в магазинах регіону шляхом проведення касових аудитів та аналізу звітності.
• Активне консультування менеджерів магазинів щодо підготовки до інвентаризацій та забезпечення роботи магазинів відповідно до процедур запобігання втратам товару.
• Ініціювання вдосконалення існуючих інструментів і процедур або впровадження нових рішень, спрямованих насамперед на підвищення ефективності роботи магазинів.
• Впровадження змін PEPCO у своєму регіоні та надання зворотного зв’язку щодо них Центральному офісу.
• Дотримуватися цінностей PEPCO та бути прикладом їх практичного втілення для команди.

Вимоги:

• Вища освіта.
• Мінімум 2 роки досвіду роботи на керівній посаді (досвід у сфері роздрібної торгівлі буде перевагою).
• Лідерські компетенції (формує бачення та надихає на його досягнення, орієнтований на дії, залучає та мотивує команду, розвиває таланти, демонструє самосвідомість, ефективно працює в умовах невизначеності).
• Комерційне мислення та зацікавленість у сфері роздрібної торгівлі, її продуктах і клієнтах.
• Відмінні комунікативні навички.
• Здатність визначати пріоритети, планувати роботу та ефективно управляти часом.
• Сильні аналітичні навички.
• Посвідчення водія категорії B.
• Англійська мова на рівні Advanced (вільне володіння).

Що пропонує Pepco:

Офіційне працевлаштування

Конкурентний компенсаційний пакет

Приватне медичне страхування та страхування життя

Знижки на покупки в магазинах Pepco

Доступ до широкого спектру тренінгів, курсів та вебінарів — настільки різноманітного, що ви обов’язково знайдете варіанти, які ідеально відповідають вашим інтересам та кар'єрному розвитку

Pepcoolture — унікальний стиль роботи Pepco, побудований на командній роботі, розвитку, простоті та сильній орієнтації на клієнтів. Він створює середовище, де люди підтримують одне одного, беруть відповідальність і розвиваються разом.