Головний спеціаліст відділу претензійно-позовної роботи

Фонд державного майна України шукає у свою команду головного спеціаліста відділу претензійно-позовної роботи Управління представництва інтересів Фонду Юридичного департаменту

Що ми пропонуємо?

• роботу в одному з провідних державних органів України;
• колектив, об'єднаний ідеєю та цінностями;
• стабільні та прозорі умови оплати праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, місце розташування офісу (м. Київ, вулиця Генерала Алмазова, 18/9), комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на головного спеціаліста:

• опрацьовує, забезпечує зберігання, передачу іншим працівникам Департаменту судових справ, які отримує для виконання, передачу документів до архіву, а також внесення відомостей щодо стану розгляду судових справ до автоматизованої системи Реєстру судових справ «Автоматизована система «Юридичні справи»;
• здійснює проведення досудового врегулювання господарських спорів;
• своєчасно вживає заходів реагування на позовні заяви, ухвали, рішення, постанови судів України, постанови та інші документи органів Державної виконавчої служби, які надходять до Фонду;
• здійснює самопредставництво інтересів Фонду, його посадових та службових осіб у судах без окремого доручення керівництва Фонду;
• готує претензії, позови, заяви, скарги, відзиви (заперечення), клопотання та інші процесуальні документи.

Ви нам підходите, якщо:

• маєте рівень досвідченого користувача пакетом MS Office;
• комунікабельні, відповідальні та ініціативні,
• маєте навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації;
• вмієте працювати самостійно та в команді;
• уважні до деталей;
• рішучі та наполегливі у впровадженні змін.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• ступінь вищої освіти не нижче бакалавра або молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 29186,00 грн.
• надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця та місячна або квартальна премія відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

Якщо протягом 20 днів (з моменту подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.

У разі виникнення запитань звертайтеся до Катерини, тел. 200−32−19