Інженер-енергетик

Загальна мета посади.Забезпечення безперебійної роботи та розвитку систем енергозабезпечення та мікроклімату мережі та надійної роботи об'єктів мережі мобільного та фіксованого зв’язку (RBS, MIN, NRP, AGG, POP, B2B, B2C, ТКД), комутаційно-серверних майданчиків (надалі — «об'єкти») на визначеній території, експлуатація та технічне обслуговування, розвиток, модернізація систем енергозабезпечення, вентиляції та кондиціювання, в тому числі і на інших складових об'єктів, супроводу договорів, пов’язаних з електропостачанням об'єктів

Основні функціональні обов’язки:

• Виконання планів розвитку, модернізації, технічного переоснащення та реконструкції на об'єктах мережі.
• Супровід договорів, пов’язаних з електропостачанням, та забезпечення обліку електроенергії об'єктами мережі регіону.
• Забезпечення надійності роботи мережі регіону в частині енергозабезпечення, систем вентиляції та кондиціювання (ЕВК) та на інших складових об'єктів і обладнанні.
• Забезпечення надійності роботи систем протипожежного захисту на об'єктах мережі регіону.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

• Вища освіта в галузі енергетики.
• Досвід роботи не менше 1 року в галузі енергетики.
• Мати кваліфікаційну групу по електробезпеці не нижче IV. Знати основні положення з проектування, будівництва та експлуатації об'єктів енергопостачання, систем вентиляції та кондиціювання, апаратно-технічних комплексів стільникового мобільного зв’язку.
• Бажано досвід організації безпечної експлуатації електрообладнання ділянки енергогосподарства підприємства, знання систем вентиляції та кондиціювання, досвід їх обслуговування, монтажу, знання в області апаратно-технічних комплексів стільникового мобільного зв’язку.
• ПУЕ, ПТЕ, ПБЕЕС, ПКЕЕ, ППЕМ, нормативні документи в галузі енергетики та телекомунікацій.
• Права на користування автомобілем категорії Б.

Чому Київстар :

• Можливість бронювання
• Квартальні бонуси за досягнення цілей
• 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів
• Страхування життя і здоров’я
• Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін
• Безбар'єрний простір для роботи та розвитку
• Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок