• Deferment
  • Currently viewed by 1 job seeker

Керівник відділу закупівель

  • Company is hidden
    Defense Industry Complex; more than 1000 employees
  • Kyiv
  • Full-time. Work experience more than 5 years.
  • Employee deferment
  • Ведення CRM
  • Знання законодавства України
  • Користувач ERP-системи
  • Активність
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Аналітичне мислення
  • Організація логістики
  • Управлінські навички
  • Закупівля товарів
  • Стратегічне мислення
  • Пошук постачальників
Show all skillsRoll up skills

Job description

Українська інженерна компанія оборонного сектору активно масштабується шукає людину, яка розбудує та вдосконалить відділ закупівель на базі вже наявних процесів.

Що робити:

  • Розвивати та масштабувати процеси закупівель (база вже є, ~30% готовності)
  • Формувати та розвивати команду відділу
  • Керувати повним циклом: пошук постачальників → договори → логістика → претензійна робота
  • Вести облік в ERP/CRM, контролювати бюджет закупівель
  • Знання ЗЕД — must have.

Кого шукаємо:

  • 4+ роки досвіду в закупівлях, з них 2 роки на управлінській посаді
  • Досвід побудови або масштабування відділу закупівель — великий плюс
  • Стратегічне мислення, аналітичний підхід
  • Впевнене володіння ERP/CRM та документообігом
  • Управлінські навички: делегування, розвиток команди.

Ми пропонуємо:

  • Розвиток функції закупівель у компанії на етапі активного зростання
  • Пряму участь у стратегічних рішеннях
  • Офіційне працевлаштування з першого дня
  • Гнучкий графік (09:00—10:00 старт, 18:00—19:00 фініш)
  • Офіс у Києві, зручна транспортна доступність
  • Корпоративне вивчення англійської
  • Компенсація 50% обідів, знижки на лабораторні аналізи
  • Можливість бронювання відповідно до законодавства
  • Разом наближаємо Україну до перемоги.

Якщо хочете розпочати карʼєру у сфері виробництва військової техніки та готові уважно працювати з виробами — надсилайте резюме, ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру!

Важливо: Ми цінуємо ваш час, але через високу динаміку в мілтех-сфері не завжди встигаємо відповісти кожному особисто. Якщо протягом 2 тижнів ми не вийшли на зв’язок, це означає, що зараз ми рухаємося далі з іншими фахівцями, але ваше резюме залишається в нашій базі. Щойно з’явиться відповідна роль, ми обов’язково вас знайдемо. Дякуємо за розуміння!

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics