Соціальний працівник відділу надання правової допомоги населенню

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найбільш гострі гуманітарні кризи у світі, допомагає постраждалим від конфліктів та катастроф відновити здоров’я, підвищити рівень безпеки, освіти, економічного добробуту й дати можливість рухатися далі. IRC, заснований у 1933 році на заклик Альберта Ейнштейна, є однією з найбільших у світі міжнародних гуманітарних неурядових організацій (МНУО), яка працює у понад 40 країнах світу та більш ніж 25 містах США та допомагає людям вижити, повернути контроль над власним майбутнім і розбудовувати свої громади. Працівники IRC — це сила людяності. Вони досягають довгострокових результатів завдяки відновленню безпеки, гідності та надії для мільйонів людей. Якщо ви прагнете змін, шукаєте рішення та палко бажаєте їх втілювати, приєднуйтесь до нас. Разом ми зможемо змінити життя мільйонів людей у всьому світі на краще.

ІНФОРМАЦІЯ ПРО РОБОТУ

Соціальний працівник відділу надання правової допомоги населенню надаватиме пряму допомогу особам, які перебувають у зоні ризику, включаючи ведення кейсів, перенаправлення та психосоціальну підтримку. Робота передбачає виїзди в постраждалі громади та тісну координацію з командами захисту IRC та зовнішніми надавачами послуг. Соціальний працівник буде відповідальним за оцінку індивідуальних потреб, забезпечення доступу до послуг захисту та зменшення ризиків.

Соціальний працівник відділу надання правової допомоги населенню підпорядковується Менеджеру/-ці напряму «Захист та верховенство права», Менеджеру/-ці з кейс-менеджменту у сфері захисту, та буде базуватисьв місті Харків з регулярними виїздами у громади.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• Виявлення осіб у зоні ризику через співпрацю з місцевою владою, пряму роботу з громадами, перенаправлення від інших підрозділів IRC, участь у координаційних гуманітарних механізмах.
• Проведення оцінки потреб у сфері захисту та ризиків, розробка індивідуальних планів у відповідності до стандартних операційних процедур IRC. Інструкції базуються на міжнародних стандартах, зокрема «Your Guide to Protection Case Management» (IRC/UNHCR) та «Inter-Agency SOPs for Humanitarian Actors».
• Надання підтримки, орієнтованої на клієнта, та регулярний супровід для забезпечення своєчасного та відповідного надання послуг.
• Представництво інтересів клієнтів та підтримка їхньої участі у прийнятті рішень, що стосуються їх.
• Ведення точної, актуальної та конфіденційної документації відповідно до стандартів захисту даних.
• Встановлення та підтримка партнерства з Організаціями осіб з інвалідністю (OPD) для забезпечення доступності підтримки.
• Участь у регулярних зустрічах, супервізіях та сесіях підвищення кваліфікації.
• Участь у картуванні послуг та оновлення маршрутів перенаправлення для посилення координації.
• Взаємодія з місцевими органами влади для покращення доступу до послуг захисту.
• Участь у зборі даних для моніторингу захисту (опитування домогосподарств, ключових інформантів).
• Дотримання Кодексу поведінки IRC, принципів захисту та стандартів у взаємодії з клієнтами та партнерами.

ПОСАДОВІ ВИМОГИ

Освіта: Ступінь бакалавра/вища освіта у галузі соціальної роботи, психології, консультування або суміжній сфері.

Досвід роботи: 1 рік досвіду роботи на посаді кейс-воркера в міжнародних організаціях, а також у місцевих та/або національних соціальних службах

Наявні навички та вміння:

• Навички користування Comm Care, Primero, Kobo

• Вільне володіння українською та російською мовами, знання англійської — бажано.
• Відмінні комунікативні навички.
• Розуміння конфіденційності та поваги до клієнтів.
• Позитивне ставлення, здатність працювати в команді.
• Гнучкість, вміння організовувати роботу, дотримуватися термінів, працювати під тиском.
• Впевнений користувач ПК (Word, Excel).

СТРУКТУРА ЗВІТНОСТІ ТА КОМАНДНА РОБОТА

• Підпорядковується: Менеджеру/-ці напряму «Захист та верховенство права» та Менеджеру/-ці з кейс-менеджменту у сфері захисту.
• Внутрішня взаємодія в IRC: фахівці інших департаментів, які будуть залучені до плану роботи з клієнтом.
• Зовнішня взаємодія: Місцеві державні та недержавні структури, організації з надання психосоціальної допомоги.

РОБОЧЕ СЕРЕДОВИЩЕ ТА ІНША ВІДПОВІДНА ІНФОРМАЦІЯ

• 20% роботи — офіс, 80% — виїзди в громади Харківської області
• Можливі відрядження до інших офісів.
• Організація надає можливість гнучкого графіка (ранній/пізній початок роботи, дистанційна робота).

Працівники IRC можуть розраховувати на наступні переваги:

• Конкурентна заробітна плата
• Робота, спрямована на конкретні цілі, перспектива росту

• Заняття з англійської мови та необмежена кількість навчальних онлайн курсів
• Страхування життя
• Медичне страхування для працівників та членів їхніх сімей
• Безкоштовна психологічна допомога працівникам та членам їхніх сімей
• 30 календарних днів щорічної відпустки з гнучкими умовами, що не обмежуються законодавчо встановленими мінімальними нормами
• До 10 днів оплачуваного лікарняного листка

ПРОФЕСІЙНА ЕТИКА

Усі працівники Міжнародного комітету порятунку повинні дотримуватися основних цінностей і принципів, викладених у IRC Way — Стандарти професійної поведінки. Наші стандарти — це доброчесність, сервіс, рівність і підзвітність. Відповідно до цих цінностей, IRC діє та забезпечує дотримання політик щодо убезпечення, конфлікту інтересів, фінансової доброчесності, звітування про порушення та захисту від помсти. IRC прагне вживати всіх необхідних профілактичних заходів і створювати середовище, де люди почуваються у безпеці, а також вживати всіх необхідних заходів і коригувальних заходів у разі виникнення шкоди. IRC формує команди професіоналів, які сприяють критичному осмисленню, розподілу влади, дебатам і об'єктивності, щоб надавати нашим клієнтам найкращі послуги.