Головний юрист, адвокат

Провідна державна компанія, яка забезпечує національні пасажирські та вантажні перевезення в Україні. Ми є одним із найбільших роботодавців та будуємо стале економічне майбутнє нашої країни. Запрошуємо стати частиною нашої команди на посаді головного юриста.

Вимоги до кандидата:

• вища юридична освіта;

• досвід роботи юристом від 5 років;

• наявність свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю;

• вміння працювати з великими обсягами документів та інформації, здатність до систематизації та структурування;

• вільне володіння українською мовою (знання англійської мови, рівень В2 буде перевагою); ділове листування та складання документів;

• знання цивільного, господарського, кримінального законодавства України, знання законодавства у сфері публічних закупівель, зокрема Закону України «Про публічні закупівлі» та підзаконних нормативно-правових актів тощо;

• робота з реєстрами та базами даних, володіння програмами (MS Office, «Ліга Закон», ЄДРСР, «Судова влада України» тощо).

Функціональні обов’язки:

• підготовка та аналіз юридичних документів, договорів і правових актів відповідно до чинного законодавства (претензійно-позовна робота);

• представництво інтересів організації у судах першої, апеляційної та касаційної інстанцій;

• взаємодія з контролюючими і державними органами щодо правових питань;

• розробка та впровадження процесуальних стратегій для ефективного захисту інтересів організації у судових процесах;

• надання правових консультацій керівництву та структурним підрозділам організації;

• аналіз судової практики і законодавчих змін для своєчасного корегування юридичних позицій організації;

• координація роботи з внутрішніми підрозділами для підготовки доказової базі та документального супроводу судових справ тощо.

Умови:

• Офіс знаходиться у м. Київ, вул. Привокзальна, 3;

• Повна зайнятість (строковий трудовий договір);

• Режим роботи з 8−00 до 17−00 (обідня перерва з 12−00 до 12−45).

Ми пропонуємо:

• цікаву, динамічну роботу у великій компанії;

• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії,

• медичне страхування;
• бронювання;

• конкурентний рівень оплати праці;

• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.