Finance Lead

Ми шукаємо Finance Lead, хто відповідатиме за фінансові результати та фінансове партнерство з бізнесом у межах наших комерційних операцій. Ця роль виходить далеко за межі звітності та прогнозування — це ключовий партнер керівництва, який об'єднує revenue, cost та portfolio economics в єдину систему прийняття рішень, що сприяє сталому зростанню бізнесу.

Обов’язки

• Співпрацювати з керівництвом комерційного та бізнес-напрямів у питаннях планування revenue, прогнозування та оцінки результативності окремих бізнес-напрямів, перетворюючи ринкову та продуктову динаміку на фінансові рішення
• Відповідати за unit economics (економіку одиниці продукту/бізнесу) та аналіз маржинальності за продуктами й бізнес-напрямами: визначати ключові фактори доходів та витрат, вплив ціноутворення та важелі підвищення прибутковості
• Визначати та контролювати KPI ефективності (співвідношення доходів до витрат, операційний леверидж, динаміка маржинальності) і перетворювати отримані результати на конкретні рекомендації для керівництва
• Керувати контролем витрат та підвищенням операційної ефективності: оптимізувати OPEX (операційні витрати), забезпечувати дотримання бюджетної дисципліни та впроваджувати найкращі практики управління витратами
• Відповідати за повний бюджетний цикл — як за частину, пов’язану з доходами, так і за витратну частину: розробляти підходи, шаблони та припущення для річного й періодичного планування в межах усього бізнесу
• Консолідувати бюджети та формувати єдиний управлінський P&L (звіт про прибутки та збитки), що охоплює дохід, витрати та ключові бізнес-драйвери за всіма юридичними особами/структурними одиницями
• Розробляти та підтримувати методологію управлінської звітності: структуру плану рахунків (Chart of Accounts), правила алокації витрат та логіку консолідованої звітності між юридичними особами
• Регулярно готувати управлінську звітність план/факт/прогноз, включно з аналізом відхилень за доходами та витратами, для керівництва
• Підтримувати планування чисельності персоналу та фонду оплати праці у партнерстві з бізнес-керівниками та бухгалтерією
• Керувати переходом від електронних таблиць до бюджетування та звітності на базі ERP/BI-систем як єдиного достовірного джерела даних (single source of truth)
• Забезпечувати дотримання фінансових політик, зокрема Delegation of Authority (DoA) та встановлених бюджетних лімітів
• Співпрацювати з бухгалтерією для узгодження управлінської та регламентованої (статутної) фінансової звітності

Вимоги

• Ступінь магістра у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, економіки, математики або статистики
• Досвід професійного розвитку у сфері фінансів, включно з керівництвом процесами та командами
• Підтверджений досвід у комерційних фінансах, business partnering (фінансовому партнерстві з бізнесом) або фінансовому плануванні та бюджетуванні, бажано в умовах роботи з кількома бізнес-напрямами або юридичними особами
• Глибоке розуміння як витратної, так і дохідної частини бізнесу (P&L, unit economics, драйвери виручки)
• Досвід управлінської консолідації та побудови управлінської звітності
• Досвід планування чисельності персоналу та фонду оплати праці
• Знання практик бюджетного контролю та фінансового управління (DoA, ліміти)
• Високий рівень володіння Excel та навички фінансового моделювання; досвід роботи з ERP/BI-системами
• Грунтовні знання управлінського обліку та фінансового аналізу
• Сильні аналітичні здібності, уважність до деталей та здатність стабільно працювати в умовах стислих дедлайнів
• Високі комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з керівниками рівня C-level, бухгалтерією та представниками різних функціональних напрямів
• Підтверджена здатність розробляти та впроваджувати фінансові методології й процеси, виходячи за межі виконання операційних завдань у напрямі структурування та оптимізації

Буде перевагою

• Досвід впровадження процесів бюджетування в ERP-системах
• Досвід роботи у fintech, брокерській сфері або в міжнародних групах із кількома юридичними особами

Ми пропонуємо

• Можливість працювати в провідній міжнародній фінтех компанії
• Можливість реально впливати на бізнес: формувати системи, впроваджувати зміни та бачити конкретні результати своєї роботи
• 20 оплачуваних днів відпустки на рік
• 10 оплачуваних днів лікарняного на рік
• Офіційні святкові дні відповідно до політики компанії
• Медичне страхування
• Можливість віддаленої роботи
• Бюджет на професійне навчання
• Бюджет на вивчення мов
• Wellness-бюджет — абонемент у спортзал, спортивне спорядження тощо