Начальник/начальниця відділу міжнародної звітності

Ми — телекомунікаційна група на чолі з lifecell, яка забезпечує мобільний і фіксований зв’язок, інтернет, телебачення та цифрові сервіси для мільйонів українців.

Наша мета незмінна — тримати країну на зв’язку, інвестуючи у стійкість мережі.

Стабільність lifecell і Датагруп поєднується з гнучкістю сучасного бізнесу та підтримкою міжнародного холдингу NJJ Capital, створюючи умови для професійного розвитку кожного.

Ваша роль і цінність

Запрошуємо до нашої команди Начальника / Начальницю відділу міжнародної звітності!

На цій посаді ви відповідатимете за організацію та якість фінансової і управлінської звітності Групи компаній, забезпечуючи її своєчасну підготовку та відповідність встановленим вимогам. У ролі передбачена тісна взаємодія з менеджментом, аудиторами, акціонерами та іншими ключовими стейкхолдерами, а також розвиток процесів звітності і управління командою відділу.

На вас чекають такі задачі:

• IFRS & Group Reporting: повний цикл підготовки IFRS та Group Reporting — консолідована й окрема звітність, примітки, аналіз та вирішення складних облікових питань, впровадження нових стандартів.
• Фінансова та управлінська звітність: координація підготовки локальної, статистичної та управлінської звітності юридичних осіб; формування KPI-файлів, аналітики та презентацій для менеджменту й акціонерів.
• Аудит та взаємодія зі стейкхолдерами: координація зовнішнього та внутрішнього аудиту, підготовка відповідей на запити аудиторів, регуляторів та менеджменту.
• Оптимізація та автоматизація: вдосконалення та стандартизація процесів звітності, автоматизація рутинних операцій, підвищення ефективності та якості reporting-процесів.
• Управління командою: організація роботи відділу, розподіл завдань і навантаження, постановка цілей, контроль дедлайнів, оцінка результативності та розвиток команди.

Наші очікування від кандидата:

• Освіта: вища освіта у сфері фінансів, економіки, бухгалтерського обліку або аудиту. Наявність професійної сертифікації ACCA, DipIFR, CPA, CIMA, CIPA — додатковий плюс.
• Досвід: від 5 років у сфері міжнародної звітності, МСФЗ, фінансового обліку або аудиту; від 2 років — на керівній посаді. Досвід у Big 4 або великих корпоративних групах — перевага.
• Експертиза: глибоке знання МСФЗ, принципів консолідації та підготовки групової звітності; розуміння НП (С)БО та українського податкового законодавства.
• Інструменти: впевнене володіння MS Excel (високий рівень). Досвід роботи з 1С, SAP та Power BI буде перевагою.
• Мови: вільне володіння українською та англійською мовами (рівень, достатній для професійного спілкування з міжнародними аудиторами й акціонерами та роботи з фінансовою документацією).
• Особисті якості: аналітичне та системне мислення, уважність до деталей, відповідальність, орієнтація на результат, сильні комунікаційні навички та вміння ефективно керувати командою.

Ми створюємо середовище, де щоденна робота має сенс, надихає та супроводжується підтримкою команди. За що обирають нашу компанію:

• Стабільність та професійні можливості: офіційне працевлаштування, професійний розвиток та кар'єрне зростання у великій та надійній телеком-групі.
• Фінансова стабільність і турбота: своєчасну конкурентну заробітну плату, повний соціальний пакет та підтримку в важливі моменти.
• Медичне страхування: турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність.
• Додатковий вихідний до дня народження та інших важливих подій.
• Гібридний формат роботи: можливість поєднувати роботу в офісі та віддалено.
• Можливість бронювання працівників: Згідно з чинним законодавством України.
• Мобільний зв’язок для співробітників: корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв’язку.
• Соціальна відповідальність та сенс: волонтерські ініціативи, підтримка благодійних проєктів, екологічні ініціативи та внесок у важливу місію — тримати країну на зв’язку.
• Підтримка активного способу життя: участь у спортивних заходах (марафони, велозаїзди, триатлони) за підтримки компанії.

Рівні можливості та інклюзія:

Ми підтримуємо принципи гендерної рівності, інклюзії та різноманіття, тому вітаємо кандидатів незалежно від статі, віку, походження чи інших ознак. Ми особливо раді бачити серед кандидатів ветеранів/ветеранок — ваш досвід стане додатковою перевагою.

Кроки до нашої співпраці:

• Знайомство з рекрутером — обговоримо ваш досвід, кар'єрні очікування та деталі вакансії.
• Інтерв'ю із CFO — познайомимося ближче, обговоримо задачі, формат взаємодії та ваш майбутній вплив на команду й компанію.
• Фінальне інтерв'ю із HRD — обговоримо очікування від ролі та відповімо на ваші запитання перед фінальним рішенням.
• Job Offer— прозорі умови та чіткі кроки до приєднання до команди.

Ми робимо ваш старт легким і надихаючим: теплий онбординг та постійна підтримка в перші місяці допоможуть швидко ознайомитися з процесами компанії та командою, щоб робота приносила задоволення та результати.

Працюючи з нами, ви стаєте частиною сильної компанії, що задає темп розвитку телеком-індустрії та формує її майбутнє вже сьогодні.