Інспектор з кадрів

Вимоги:

• досвід роботи у сфері кадрового діловодства від 1 року;
• знання трудового законодавства України;
• знання правил ведення кадрової документації;
• впевнене користування ПК, MS Office;
• уважність, відповідальність, організованість;
• вміння працювати з великим обсягом інформації;
• грамотне усне та письмове мовлення.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• стабільну заробітну плату;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• роботу в стабільній організації;
• професійний розвиток та набуття практичного досвіду;
• комфортні умови праці;
• графік роботи: понеділок-п'ятниця, 10:00−17:00.

Обов’язки:

• ведення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства України;
• оформлення прийняття, переведення, звільнення працівників;
• ведення та актуалізація особових справ, трудових книжок та іншої кадрової документації;
• підготовка наказів з кадрових питань;
• ведення обліку відпусток, лікарняних та інших кадрових процесів;
• формування та ведення кадрової звітності;
• контроль правильності оформлення кадрових документів;
• робота з електронними кадровими системами та державними реєстрами;
• надання працівникам консультацій з кадрових питань
• управлінська звітність

Якщо Ви уважні до деталей, добре орієнтуєтесь у кадровому законодавстві та хочете працювати в стабільній організації — будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Надсилайте резюме — зв’яжемося з кандидатами, які відповідають вимогам вакансії.