Няня-доглядальниця (невербальна дівчинка-підліток, 15 р.)

Шукаємо відповідальну, професійну та небайдужу людину на посаду персональної асистентки для 15-річного невербального підлітка з розладом аутистичного спектра (РАС).

Основне завдання асистентки — організація безпечного, активного та змістовного дня, підтримка розвитку максимально можливої самостійності, супровід під час занять, прогулянок та інших активностей, а також партнерська взаємодія з родиною.

Основні обов’язки

Робочий день з 09.00 до 18.00 з понеділка до п’ятниці (можливе обговорення кількості робочих днів).

• організація та проведення щоденних занять відповідно до індивідуального плану;
• організація активного та змістовного дозвілля;
• щоденні прогулянки та фізична активність;
• супровід до школи (за потреби), занять, реабілітації, медичних консультацій та інших заходів;
• транспортування до місць проведення занять та інших активностей;
• допомога у розвитку навичок самообслуговування та максимально можливої самостійності;
• підтримання стабільного режиму дня;
• коротка фіксація спостережень щодо перебігу дня;
• взаємодія з родиною та виконання узгоджених рекомендацій.

Обов’язкові вимоги:

• вища або середньо спеціальна педагогічна, психологічна або медична освіта;
• посвідчення водія категорії В;
• досвід керування автомобілем не менше 5 років;
• готовність працювати повний робочий день;
• готовність до довгострокової співпраці;
• відповідальність, емоційна стійкість та готовність працювати відповідно до рекомендацій родини.

Буде перевагою:

• досвід роботи з людьми з РАС або іншими особливостями розвитку;
• досвід роботи зі складною поведінкою;
• досвід супроводу дітей або дорослих з інвалідністю;
• наявність власного автомобіля.

Ми пропонуємо

• повну зайнятість;
• конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди);
• довгострокову співпрацю;
• поступову адаптацію до роботи;
• професійний супровід протягом усього періоду співпраці;
• компенсацію транспортних витрат, пов’язаних із виконанням робочих обов’язків;
• оплачувану щорічну відпустку;
• роботу в родині, яка цінує взаємну повагу, відкриту комунікацію та партнерство.