Керівник системи продажів

«Конс на Біс» — український бізнес-клуб для підприємців, який понад 12 років працює на ринку та допомагає власникам бізнесу системно зростати, масштабуватись і збільшувати прибуток.

У компанії вже працює 4-рівнева система продажів, сформована команда та чітка структура управління.

Ми не шукаємо людину, яка буде «налагоджувати продажі». Ми шукаємо керівника, який здатен взяти працюючу систему, масштабувати її та вивести фінансовий результат на новий рівень.

Що Ви отримаєте:

€5 000+ з прямою прив’язкою до результату.

А також:

• готову команду та 4-рівневу структуру продажів;
• реальний вплив на виручку та прибуток компанії;
• сильне підприємницьке середовище та щоденну роботу з власниками бізнесів;
• доступ до системи навчання та розвитку від Олександра Морозова;
• ресурси для тестування, змін та масштабування;
• можливість побудувати одну з найсильніших sales-систем у своїй ніші;
• перспективу росту до Комерційного / Операційного директора та партнерства.

Ваш масштаб відповідальності:

Ви будете відповідати не за те, «чи виконали менеджери план», а за те, як змінюється весь комерційний результат компанії.

Ваші ключові задачі:

• визначати стратегію розвитку продажів;
• управляти керівниками та розвивати наступний рівень менеджменту;
• знаходити точки росту в усій sales-системі;
• працювати з конверсіями, середнім чеком, продуктивністю та прибутковістю;
• масштабувати те, що дає результат, і швидко прибирати те, що його не дає;
• вибудовувати систему контролю та управлінської аналітики;
• синхронізувати продажі з маркетингом та іншими департаментами;
• формувати команду, яка здатна стабільно виконувати та перевиконувати плани.

Кого ми шукаємо:

Сильного Sales Leader, який уже працював із масштабними командами та великими фінансовими показниками.

Нам важливо, щоб Ви:

• мислили цифрами та бізнес-результатом;
• вміли управляти не тільки менеджерами, а й керівниками;
• розуміли, як масштабувати sales-команду без втрати ефективності;
• приймали рішення на основі аналітики;
• мали досвід побудови або масштабування багаторівневої системи продажів;
• були готові особисто відповідати за фінальний результат.

Ми не шукаємо «контролера відділу». Нам потрібен бізнес-керівник, який бачить продажі як систему та розуміє, як перетворити її на механізм масштабування компанії.

Якщо Ви вже керували продажами на високому рівні й шукаєте наступний масштаб — надсилайте резюме.