Регіональний менеджер з продажів (Дніпро, Запоріжжя, Харків, Полтава)

Компанія шукає регіонального менеджера з продажу проектних рішень та медичного обладнання на постійну роботу.

Наша ключова мета: реконструкція лікувальних закладів та повне оснащення профільним медичним обладнанням.

У нас у портфелі 28 брендів.

Продуктовий портфель:

дивись на сайті: https://azaris.com.ua/

Є техніка та є витратні матеріали. Продаж за тендерами у держустанови та на пряму в приватні клініки. Конкуренти звичайно є, але у нашого обладнання багато переваг.

Портфель великий, дасть Вам результат як у держсекторі так і з приватними клініками. Продуктивність залежить лише від Вас.

Ми не обіцяємо легкої прогулянки, але ми гарантуємо, що буде цікаво та прибутково!

Є ставка та відсоток. Розмір ставки достатній, щоб спертися на початковому періоді і підстрахувати себе в довгих угодах. Відсоток високий, тому загальна сума доходу залежить від Вашої продуктивності.

Соціальний пакет у загальноприйнятому розумінні страховки, корпоративи і т.д. на час війни обнулили. Що навіть не обговорюється: Допомога компанії якщо виникне питання життя у Вас чи Ваших близьких, зробимо Все, чим зможемо допомогти.

Відрядження та додаткові витрати оплачуються. Покажіть результат, купуємо під Вас машину.

Наша мета зробити медицину сучасною та корисною людям!

Вимоги:

• Вища освіта (медична, біологічна, технічна — буде перевагою);
• Впевнені навички продажів і ведення переговорів (B2B);
• Досвід продажу медичного обладнання або витратних матеріалів від 1−2 років бажано але не обов’язково — навчимо, а ось що обов’язково — це бажання заробляти;
• Розуміння принципів роботи медичного обладнання (бажано);
• Активна життєва позиція, відповідальність, клієнтоорієнтованість;
• Наявність власного автомобіля та готовність до відряджень по віреній території.

Обов’язки:

Робота з існуючою клієнтською базою компанії та залучення нових клієнтів (медичні заклади, приватні клініки, дистриб’ютори)

• Підтримка щоденної комунікації з клієнтами та вчасне реагування на їх запити
• Супровід усіх етапів угоди та подальший клієнтський сервіс
• Фіксування роботи в CRM
• Контроль дебіторської заборгованості покупців
• Проведення консультацій та презентацій продукції в офісі або на виїзді
• Аналітика продажів, підготовка звітів керівництву

• Дослідження ринку та аналіз конкурентів
• Участь у виставках, тренінгах та конференціях в Києві та іншіх містах України
• Презентація продукції та спілкування з клієнтами в рамках цих заходів
• Регулярні відрядження Україною

Обов’язки:

Робота з існуючою клієнтською базою компанії та залучення нових клієнтів (медичні заклади, приватні клініки, дистриб’ютори);

• Підтримка щоденної комунікації з клієнтами та вчасне реагування на їх запити;
• Супровід усіх етапів угоди та подальший клієнтський сервіс;
• Фіксування роботи в CRM;
• Контроль дебіторської заборгованості покупців;
• Проведення консультацій та презентацій продукції в офісі або на виїзді;
• Аналітика продажів, підготовка звітів керівництву;

• Дослідження ринку та аналіз конкурентів;
• Участь у виставках, тренінгах та конференціях в Києві та іншіх містах України;
• Презентація продукції та спілкування з клієнтами в рамках цих заходів;

• Регулярні відрядження Україною;

• Залучення нових активних клієнтів;
• Зростання середнього обсягу продажів на одного клієнта;
• Забезпечення планової маржинальності;
• Зниження простроченої дебіторської заборгованості;
• Конверсія комерційних пропозицій у замовлення;
• Кількість та обсяг успішно виграних тендерів;
• Розвиток ключових клієнтів та збільшення частки компанії в їхніх закупівлях;
• Якісне ведення CRM та своєчасність Sales Forecast.

Що будемо вважати результатом успішної роботи:

• За перший квартал роботи познайомитись з медичною структурою ввіреного регіону;
• Знати ключових осіб регіону, які приймають рішення стосовно закупок медобладнання;
• Отримати 10−20 реальних «живих» запитів;
• Забезпечити системне зростання продажів у Східному регіоні;
• збільшити клієнтську базу;
• посилити присутність компанії у ключових медичних закладах та забезпечити прогнозоване виконання плану продажів;
• за перші півроку роботи підписати 2−3 угоди.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість;
• Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату, яка складається з фіксованої ставки та бонусів залежно від результатів роботи;
• Випробувальний термін — 3 місяці;
• Компенсація пального, амортизації;
• можливість професійного розвитку та кар'єрного зросту;
• дружній колектив та комфортні умови роботи;

Написала Все, залишилися питання, відповім. Буду рада, якщо виник предмет для знайомства!