Координатор маркетингового відділу

Вимоги:

Ви любите порядок, вмієте організовувати процеси та хочете працювати у сучасній успішній компанії? Тоді це вакансія для вас!

Агентство нерухомості «Президент» — одна з провідних компаній Одеси з 25-річною історією. Ми постійно розвиваємось, впроваджуємо сучасні технології, автоматизуємо процеси та розширюємо команду.

Зараз ми шукаємо людину, яка стане важливою частиною нашого рекламного відділу.

Чим ви займатиметеся

• Координувати розміщення об'єктів на рекламних порталах та керувати контентом сайту компанії.
• Контролювати якість оголошень, фотографій та описів.
• Працювати з CRM та внутрішніми програмами.
• Взаємодіяти з ріелторами та допомагати їм швидко виводити об'єкти в рекламу.
• стежити за дотриманням рекламних стандартів компанії.
• Виконувати організаційні завдання відділу маркетингу.

Ми шукаємо людину, яка

• любить порядок та уважний до деталей;
• вміє працювати швидко та якісно;
• впевнено володіє комп’ютером;
• грамотно пише та спілкується;
• легко освоює нові програми;
• вміє планувати свій час;
• любить працювати у команді.

Досвід роботи в нерухомості не є обов’язковим. Головне — бажання вчитися та розвиватися.

Умови роботи:

Що ми пропонуємо

• Роботу в одному з найвідоміших агентств нерухомості Одеси.
• Сучасний офіс у центрі міста.
• Повністю обладнане робоче місце.
• Навчання та підтримку на всіх етапах.
• Дружній колектив.
• Можливість професійного та кар'єрного зростання.
• Стабільну заробітну плату.
• Графік роботи: понеділокп'ятниця з 9.00 15.00.

Якщо ви хочете працювати в стабільній компанії, де можна побудувати кар'єру, ми будемо раді познайомитися з вами.

Надсилайте своє резюме вже сьогодні. Можливо, саме на вас ми чекаємо в нашій команді!

Роботу, де цінують ініціативу, відповідальність та бажання розвиватися.

Чому співробітники обирають нас

Ми не просто шукаємо виконавця. Ми шукаємо людину, яка стане частиною нашої команди.

У нас комфортна атмосфера, шанобливе ставлення, сучасні технології, чіткі процеси та реальні можливості для зростання всередині компанії.