• Currently viewed by 1 job seeker

Фандрайзер

Be the first!

You could be the first to apply for this job. This is your chance to catch the employer’s attention.

  • Комунікабельність
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Аналітичне мислення
  • Ведення звітності
Show all skillsRoll up skills

Job description

Благодійний фонд Святого Пантелеймона запрошує до команди активну, комунікабельну та вмотивовану людину на позицію Керівника відділу збору коштів та комунікацій. Наша місія — допомагати людям, і ми шукаємо однодумця, який допоможе фонду розвиватися та залучати підтримку.Вимоги:

  • Місце проживання: Івано-Франківськ або найближче передмістя.
  • Знання мов: добре володіння англійською мовою (для комунікації з міжнародними партнерами).
  • Навички водіння: наявність водійського посвідчення.
  • Професійні навички: відмінні комунікативні здібності та вміння будувати довгострокові відносини.
  • Сильні навички продажів, презентації та ведення переговорів (досвід у фандрейзингу буде великою перевагою).
  • Організаційні здібності, вміння вести кілька проєктів та заходів одночасно.
  • Цифрова грамотність та впевнені IT-навички для покращення комунікацій.
  • Аналітичне мислення для оцінки ефективності кампаній.
  • Особисті якості: щира прихильність до місії некомерційних організацій та прагнення створювати позитивні зміни у житті людини та у суспільстві.

Умови роботи:

  • Роботу в суспільно важливій та відомій благодійній організації.
  • Можливість професійного розвитку та співпраці з міжнародними партнерами.
  • Дружню команду та підтримку на всіх етапах.

Обов’язки:

  • Стратегія та розвиток: спільна робота з медичним директором над створенням місцевих стратегій та кампаній зі збору коштів для фінансової стійкості фонду.
  • Робота з донорами: пошук та розвиток відносин із потенційними благодійниками, спонсорами (окремі особи, великі компанії, громади).
  • Ведення бази даних: точний облік усіх внесків, спонсорської допомоги та історії комунікацій.
  • Організація заходів: проведення благодійних ініціатив (гала-вечері, концерти, спортивні події, онлайн-кампанії).
  • Комунікації та PR: висвітлення діяльності фонду через презентації, соціальні мережі, вебсайт, ЗМІ та рекламні матеріали.
  • Внутрішня взаємодія: співпраця з медичною командою фонду для підвищення видимості спільних зусиль.
  • Міжнародна співпраця: взаємодія з керівником країни та менеджером грантів Hospices of Hope в Україні для обміну ідеями.
  • Звітність та контроль: моніторинг кампаній, підготовка звітів, дотримання місцевих законів та етичних стандартів.

Salary statistics