HR Generalist

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо HR Generalist, який забезпечуватиме точність та ефективність процесів кадрового адміністрування, вестиме HR-документацію, а також надаватиме підтримку співробітникам і керівникам із питань трудових відносин.

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері кадрового адміністрування від 1−2 років
• Знання чинного трудового законодавства України
• Практичні навички ведення кадрового діловодства
• Досвід роботи зі штатними розписами (формування/актуалізація)
• Бажано навички розрахунку чисельності персоналу відповідно до потреб виробництва
• Бажаний досвід роботи із системами преміювання працівників (як розробка систем, впровадження, так і вдосконалення)
• Впевнене володіння MS Office, вміння працювати з великими обсягами інформації
• Розвинені комунікаційні навички

Обов’язки:

• Супровід процесів оформлення трудових відносин, а саме прийом, переведення та звільнення працівників
• Допомога із веденням кадрової документації, а саме підписання наказів, оформлення заяв на відпустки та переведення, тощо
• Консультування працівників з питань трудового законодавства
• Забезпечення коректного ведення обліку робочого часу та змін у графіках
• Формування та ведення річних графіків відпусток
• Консультування співробітників щодо нових умов або процесів
• Участь у вдосконаленні адміністративних HR процесів
• Опрацювання запитів від співробітників щодо кадрових питань

Компанія надає:

• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи: пн-пт з 8 до 17
• Бронювання працівників. Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!