Керівника складу

Ми — стрімко зростаюча продуктова miltech-компанія, що створює власний продукт повного циклу: від ідеї та розробки до виробництва, тестування та постійного вдосконалення.

Шукаємо Керівника складу для контролю складських операцій, ведення обліку в ERP-системі та забезпечення виробництва комплектуючими. Прагнеш працювати з людьми, яким справді не байдуже? Давай знайомитись!

Чим ви будете займатися:

• Повний контроль приймання ТМЦ, адресного зберігання та видачі матеріалів на виробництво.
• Ведення складських операцій у ERP-системі Odoo та супровідної документації.
• Контроль залишків і вчасна підготовка комплектуючих для уникнення простоїв.
• Проведення регулярних планових та вибіркових інвентаризацій.
• Оптимальне розміщення товарів, зонування складу та вдосконалення процесів.
• Координація роботи комірників і вантажників, розподіл завдань та контроль виконання.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Від 2 років досвіду роботи на посаді завідувача або керівника складу.
• Досвід роботи з ERP-системами (Odoo, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) та здатність швидко навчатися.
• Вміння ефективно організувати робочий простір та зонування складу.
• Висока уважність до деталей та системний підхід до ведення документів і обліку.

Буде перевагою:

• Досвід роботи керівником складу безпосередньо на виробничому підприємстві.
• Знання ERP-системи Odoo.
• Володіння розмовною англійською мовою.

Чому ми:

Стабільність, безпека та турбота:

• Офіційне працевлаштування: 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 15 днів лікарняних.
• Бронювання з першого робочого дня.
• Офіс забезпечений усім необхідним для безперебійної та комфортної роботи (укриття, генератори, стабільний інтернет).
• Медичне страхування після 3 місяців співпраці.
• Надаємо все необхідне обладнання для комфортної роботи.
• Фінансова підтримка в разі релокейту.
• Тімбілдинги та спільні події.

Вплив та професійний розвиток:

• Можливість бути безпосередньо дотичним до створення новітніх технологій.
• Перспективи кар'єрного зростання та професійного розвитку всередині компанії.
• Можливість підвищення кваліфікації та курс домедичної допомоги. Якщо вам близька культура довіри, відкрита комунікація та простір, де виклики стають поштовхом до нових ідей — надсилайте резюме!