Talent Acquisition Lead

Компанія, яка займає провідні позиції у виробництві роботизованих комплексів, в пошуку Talent Acquisition Lead, який очолить лідерство у формуванні команди, яка створює технологічні продукти у сфері безпеки країни. Оскільки компанія зростає, надійність систем залежить від професійності команди. Саме тому на думку компанії рекрутинг — це стратегічна функція, яка впливає на бойову ефективність технологічних рішень. Ви як Talent Acquisition Lead будете відповідати за розробку комплексної стратегії найму та управління командою рекрутерів.

Основні задачі:

• Побудова та управління рекрутинговою функцією команди — від побудови стратегії до впровадження.
• Керівництво командою рекрутерів: постановка цілей, розподіл навантаження, координація, менторинг, розвиток експертизи.
• Визначення та вдосконалення процесів підбору персоналу для підвищення швидкості, якості та ефективності найму.
• Аналітика та оптимізація: моніторинг ключових метрик (time to hire, offer acceptance rate, quality of hire тощо).
• Побудова партнерських відносин із керівниками підрозділів і топменеджментом для точного розуміння потреб бізнесу.
• Удосконалення Candidate Experience — від першого контакту до виходу кандидата.
• Впровадження сучасних інструментів рекрутингу та автоматизації процесів (ATS, CRM, AI-рішення).
• Формування сильної культури в команді — коли команда мислить стратегічно, працює проактивно й бачить вплив своєї роботи на розвиток компанії.

Очікування від кандидата:

• Досвід керівництва рекрутинговою командою або напрямом — від 2 років.
• Розуміння повного циклу найму та сучасних підходів до залучення талантів.
• Вміння вибудовувати системні процеси, створювати стандарти, масштабувати роботу команди.
• Здатність мотивувати, надихати й розвивати людей.
• Орієнтація на результат, стратегічне мислення, аналітичний підхід.
• Високий рівень комунікації, вміння взаємодіяти з різними рівнями менеджменту.
• Готовність працювати у швидкому, змінному середовищі, де цінується ініціатива й рішучість.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та можливість бронювання з першого робочого дня.
• Вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін та участь у стратегічних проєктах.
• Якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Зручне розташування офісу, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 9:00 по 18:00, з годиною перерви.

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.