Завідувач господарства

Компанія L7 United запрошує відповідального Завідувача господарством (Завгоспа).

Масштаб відповідальності:Координація та господарсько-технічне обслуговування 3 об'єктів компанії (включно з 2 виробничими майданчиками та офісами) загальною чисельністю понад 240 співробітників.

Ключова роль:Забезпечення безперебійного, безпечного та економічно ефективного функціонування всіх локацій холдингу шляхом оперативного управління господарською діяльністю, підтримки належного технічного стану приміщень, контролю підрядників та раціонального управління ТМЦ.

Ваші основні обов’язки:

• Технічна експлуатація та практичний ремонт:
  • Контроль технічного стану інженерних систем (електромережі, вентиляція, кондиціонування, опалення, водопостачання та сантехніка).
  • Самостійне виконання дрібного побутового ремонту: ремонт меблів, дверей, заміна замків, розеток, вимикачів, сантехнічного обладнання та освітлення.
  • Збирання, розбирання, ремонт та переміщення офісних меблів під час організації робочих місць чи переїздів.
  • Виконання дрібних вантажно-розвантажувальних робіт (приймання та переміщення бутлів з водою, канцелярії, техніки, меблів).
• Управління підрядниками та орендодавцями:
  • Пошук, відбір та контроль роботи сторонніх підрядників (поточні/капітальні ремонти, обслуговування клінінгу, вентиляції тощо) в межах наданих повноважень та бюджетів.
  • Взаємодія з орендодавцями, комунальними службами та сервісними компаніями.
• Закупівлі та матеріально-технічне забезпечення:
  • Закупівля, облік та раціональний розподіл господарських товарів, питної води, меблів, техніки та розхідних матеріалів.
  • Управління господарським складом, проведення регулярних інвентаризацій.
  • Пошук оптимальних цінових пропозицій, ведення переговорів для мінімізації витрат.
• Порядок, чистота та безпека:
  • Контроль підтримання чистоти на території офісів та виробничих майданчиків, організація своєчасного вивезення побутового й габаритного сміття.
  • Швидка ліквідація побутових аварійних ситуацій, впровадження заходів з енергозбереження.

Наші очікування від кандидата:

• Професійні навички та вимоги (Hard Skills):
  • Практичний досвід та вміння працювати «руками» (ремонт меблів, сантехніки, електрики) — критично важливо.
  • Розуміння принципів функціонування інженерних мереж будівель (електрика, сантехніка, ОВК).
  • Досвід одночасного управління декількома локаціями (офіси, виробництва, склади чи мережевий ритейл).
  • Досвід управління підрядними організаціями та ведення переговорів щодо оптимізації кошторисів.
  • Наявність допусків з електробезпеки буде суттєвою перевагою.
  • Мобільність: наявність власного автомобіля для швидкого переміщення між об'єктами (компанія покриває паливо та амортизацію).
• Цифрова грамотність: впевнений користувач MS Office (Excel — ведення обліку витрат і замовлень, Word), вміння працювати з корпоративними месенджерами (Telegram, WhatsApp) та відеозв'язком (Google Meet/Teams).
• Особисті якості (Soft Skills): виражена господарськість та раціональність, висока стресостійкість у форс-мажорах, проактивність, сервісність (розуміння, що АГВ створює фундамент для роботи всієї компанії), висока чесність та абсолютна прозорість у закупівлях.

Умови роботи та що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік та формат роботи: 100% присутність на локаціях компанії (мобільний режим роботи між 3 об'єктами за потреби); Пн-Пт з 09:00 до 18:00 (обідня перерва — 1 година).
• Оплата праці: фіксований оклад + 15% квартальна премія за виконання KPI (впроваджується після закінчення випробувального терміну).
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Корпоративний пакет:
  • Повна компенсація палива та амортизації автомобіля при використанні в робочих цілях.
  • Надання робочого телефону та повне покриття послуг мобільного зв’язку.
  • Off-day: 1 додатковий оплачуваний вихідний день на місяць після успішного проходження ВТ.
  • Безкоштовна анонімна психологічна підтримка від професійного психолога.