CFO (ресторанна група)

Шукаємо CFO у велику ресторанну групу, яка об'єднує понад 15 концептуальних ресторанів, food halls, кав’ярні, кейтеринг та готельно-девелоперські проєкти.

Це позиція не лише про фінансовий контроль. CFO матиме вплив на бізнес-рішення, інвестиції, масштабування та архітектуру управління компанією.

У зоні відповідальності — фінанси групи end-to-end: від стратегії, бюджетування та управлінської звітності до казначейства, контролінгу, автоматизації та побудови команди.

Основні задачі

• Формувати та реалізовувати фінансову стратегію групи відповідно до бізнес-цілей.
• Управляти повним фінансовим циклом: P&L, Cash Flow, Balance Sheet, Budgeting, Forecasting.
• Побудувати прозору систему управлінської звітності для власників та ради директорів.
• Розвивати функцію FP&A та бізнес-контролінгу: план-факт, маржинальність, unit economics, ефективність кожного напряму.
• Вибудувати сучасну казначейську функцію: ліквідність, cash flow, платіжний календар, дебіторська та кредиторська заборгованість.
• Забезпечити фінансову оцінку нових проєктів та інвестиційних рішень: CAPEX, ROI, payback.
• Провести централізацію та трансформацію бухгалтерської функції.
• Ініціювати та очолити автоматизацію фінансових процесів, ERP/BI та систем управлінського обліку.
• Побудувати ефективну фінансову команду та систему KPI / performance management.
• Забезпечити функціональне лідерство над суміжними функціями — юридичним блоком та IT.

Кого ми шукаємо

Наш CFO:

• має успішний досвід на позиції CFO / Finance Director у системному та операційно складному бізнесі;
• не просто підтримував існуючу фінансову систему, а будував або трансформував її;
• має реальні кейси централізації фінансів і бухгалтерії;
• розуміє фінанси не лише як контроль витрат, а як інструмент управління та масштабування бізнесу;
• має досвід впровадження управлінського обліку, ERP/BI, автоматизації та фінансової аналітики;
• вміє вибудовувати сильні команди та бути business partner для власників і топменеджменту;
• здатен одночасно бачити стратегічну картину та занурюватися в операційні деталі, коли цього потребує бізнес.

Досвід у HoReCa, hospitality, retail, виробництві або іншому multi-unit / multi-business середовищі буде суттєвою перевагою.

Що пропонуємо:

• C-level позицію з прямим доступом та взаємодією з власниками бізнесу.
• Реальний вплив на стратегію, масштабування та трансформацію групи.
• Можливість фактично перезібрати фінансову функцію: процеси, системи, структуру та команду.
• Високий рівень автономії та відповідальності за результат.
• Конкурентну компенсацію, яку визначаємо індивідуально залежно від досвіду та масштабу експертизи.
• Гнучкий формат роботи.
• Корпоративне харчування.
• Картку на відвідування ресторанів мережі з лімітом відповідно до посади.
• Компенсацію транспортних витрат.

Якщо ви шукаєте не просто наступну позицію CFO, а можливість побудувати фінансову систему великого бізнесу та безпосередньо впливати на його розвиток — будемо раді познайомитися.