Lean Manager, менеджер з оптимізації виробництва

Airlogix — компанія, що спеціалізується на виробництві інноваційних продуктів у сфері безпілотних літальних апаратів (БПЛА). Зараз наше головне завдання — це найшвидша перемога України, саме тому ми шукаємо талановитих та креативних професіоналів, які готові разом з нами вкладати всі сили та ресурси у досягнення цієї важливої мети. Ми молоді та амбітні, завжди дивимось вперед і працюємо на перемогу. Наразі ми радо запрошуємо до нас в команду людину на посаду Lean Manager / Менеджера з оптимізації серійного виробництва.

Ваша головна мета — побудувати максимально «ощадливу» та вирівняну систему випуску продукції, усунути всі види втрат на етапі масштабування, впровадити культуру Kaizen та вивести операційну ефективність підприємства на високий рівень. Ми шукаємо спеціаліста, який не просто знає теорію, а вміє руками на підлозі цеху впроваджувати зміни, працювати з людьми та перетворювати ощадливе виробництво на реальний фінансовий ефект.

Вимоги

• від 2 років на позиції Lean Manager, інженера з оптимізації процесів або фахівця з операційної ефективності на серійному виробництві (перевагою буде машинобудування, збирання складних вузлів або композитне виробництво).
• практичне володіння інструментами 5S, VSM, Kaizen, Kanban, SMED, Poka-Yoke, TPM, 8D, 5 Why.
• глибокі знання принципів нормування праці, хронометражу, розрахунку та балансування ліній (Takt Time / Cycle Time), а також оновлення OEE.
• розуміння систем управління якістю ISO 9001 та досвід роботи з ERP-системами.
• сильні лідерські якості, вміння переконувати, працювати з супротивом змінам у колективі та навчати персоналу різного рівня (від робітника до керівника).

Обов’язки

1. Оптимізація та впровадження Lean-інструментів:

• Побудова та аналіз Карт потоку створення цінності (VSM) для нового продукту від сировини до готової продукції.
• Виявлення та усунення 8 видів втрат (Muda) на ділянках збирання, формування та обробки.
• Розгортання системи 5S на робочих місцях, розробка стандартів чистоти, безпеки та ергономіки.
• Впровадження захисту від помилок (Poka-Yoke) та елементів візуального менеджменту на виробництві.
• Балансування виробничих ліній та вирівнювання циклу «без накопичення» незавершеного виробництва (WIP).

2. Стандартизація та регламентація процесів:

• Розробка та впровадження стандартизованих операційних процедур (SOP) та інструкцій у відповідності до ISO 9001.
• Забезпечення контролю та підвищення ефективності використання обладнання (OEE).
• Перехід і налаштування обліку втрат, залишків та нормативів часу в ERP ODOO (план реалізації — до кінця 2026 року).

3. Робота з командою та культура Kaizen:

• Організація навчання та розвиток персоналу філософії та інструментам ощадливого виробництва.
• Впровадження системи подачі та реалізації рацпропозицій (Kaizen-ідей) від робітників.
• Формування системи оцінки ефективності (KPI) для команди та розробка мотиваційних програм за досягнення показників оптимізації.

4. Операційне управління та аналітика:

• Моніторинг та розрахунок економічного ефекту від впроваджених Lean-проєктів (ROI).
• Виявлення та ліквідація «вузьких місць» (bottlenecks) виробництва.
• Регулярна звітність по проєкту перед керівництвом згідно з встановленими показниками (OEE, Lead Time, браки).

Буде плюсом

• Сертифікація Lean Six Sigma (Green Belt / Black Belt).
• Досвід запуску Lean-процесів «з нуля» на нових локаціях або під час запуску нових продуктів.
• Успішний практичний досвід переходу/інтеграції виробничих процесів в ERP ODOO.
• Досвід роботи на виробництвах з композитними матеріалами або складним механоскладальним випуском.

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування і білу заробітну плату, щорічну оплачувану відпустку та лікарняні;
• Бронювання за наявності діючих військово-облікових документів;
• Можливість впливати як на вектор розвитку компанії, так і на перемогу нашої країни;
• Медичне страхування співробітників;
• Генератор, бомбосховище та стабільний інтернет в офісі;
• Гідний рівень оплати праці та щонайменше раз на рік її перегляд;
• Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів;
• Піклування у вигляді Sick leave 10 днів на рік, психологічної допомоги, уроків англійської за рахунок компанії та безкоштовних обідів на виробництві, подарунки з нагоди дня народження;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• Графік роботи: пн.-пт. 8.00−17.00 .

Цікаво? Чекаємо на ваші відгуки та будемо раді працювати в одній команді. *Зверніть, будь ласка, увагу, що термін розгляду резюме 10 робочих днів. Якщо протягом цього періоду ми не зв’язалися з вами, це означає, що ми на цей момент не готові запросити вас на співбесіду. Але ми збережемо резюме в нашій базі кандидатів, щоб у майбутньому запропонувати інші кар'єрні можливості, релевантні вашому досвіду.