Рекрутер

Шукаємо Рекрутера, який вміє знаходити не резюме — а людей

У виробничій компанії правильна людина на правильному місці — це не просто HR-завдання. Це стабільність процесів, сильна команда та результат бізнесу.

Саме тому ми шукаємо Рекрутера, який відчуває людей, розуміє бізнес і вміє доводити пошук до результату.

Нам важливий не рекрутер, який просто публікує вакансії. Нам потрібен партнер для бізнесу, який може взяти відповідальність за позицію і сказати: «Я знайду потрібну людину».

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• вести вакансії від першої розмови з керівником до виходу кандидата;
• знаходити сильних спеціалістів навіть тоді, коли вони самі не шукають роботу;
• підбирати виробничий персонал, технічних спеціалістів, офісні та управлінські позиції;
• проводити інтерв'ю та бачити за резюме реальну мотивацію й потенціал кандидата;
• бути партнером для hiring-менеджерів: уточнювати потребу, давати професійний зворотний зв’язок та допомагати приймати рішення;
• будувати кадровий резерв і сильну базу кандидатів;
• аналізувати ринок та знаходити нові канали залучення людей;
• працювати не заради кількості співбесід, а заради якісного найму.

Нам точно по дорозі, якщо ти

• маєш досвід у рекрутингу та добре розумієш повний цикл підбору;
• вмієш працювати і з масовими вакансіями, і зі складними точковими позиціями;
• не боїшся прямого пошуку, холодних контактів і нестандартних каналів;
• сильний у комунікації та переговорах;
• вмієш організувати себе без постійного контролю;
• спокійно працюєш з кількома пріоритетами одночасно;
• не перекладаєш відповідальність і доводиш задачі до результату;
• можеш коректно відстояти професійну позицію та водночас залишатися конструктивним партнером для бізнесу.

Що для нас особливо важливо

• Відповідальність. Домовилися — зробили.
• Ініціативність. Побачив проблему — запропонував рішення.
• Зрілість. Вміти вести складну комунікацію без зайвих емоцій.
• Темп. Виробничий бізнес рухається швидко, і рекрутинг має рухатися разом із ним.
• Людяність. За кожним CV стоїть людина. Ми хочемо, щоб кандидати відчували повагу на кожному етапі.

Що пропонуємо

• Стабільну компанію та реальний бізнес, де результат твоєї роботи можна побачити.
• Сильні й різнопланові вакансії, які не дадуть професійно зупинитися.
• Пряму взаємодію з керівниками та можливість впливати на якість команд.
• Простір для власних ідей та покращення процесів рекрутингу.
• Конкурентну винагороду, офіційне працевлаштування та можливості для розвитку.

І головне

Ми не шукаємо «ідеального HR».

Ми шукаємо сильного Рекрутера з характером, здоровою амбіцією та високою відповідальністю, який любить момент, коли складна вакансія нарешті закрита саме тією людиною.

Впізнаєш себе? Тоді хочемо познайомитися.