Виконавчий директор, СЕО

UDI GROUP — об'єднання українських компаній у секторі оборони та безпеки під загальним управлінням інвестиційного фонду Українські оборонні інновації (UDI). Компанії групи є ліцензованими виробниками та постачальниками Міністерства оборони та інших силових структур країни. Частина підприємств створена у 2014 році.

Серед напрямків роботи компаній UDI GROUP — швейне виробництво, конструкторський підрозділ, виробництво спеціалізованих тканин, засобів розмінування, полімерних деталей, бронеелементів, боєприпасів, БПЛА, оператор з гуманітарного розмінування. Першочергова задача компаній групи — забезпечити бійців Сил оборони України якісними та надійними засобами захисту, а також засобами ураження ворога.

Організаційна структура UDI GROUP включає управлінську групу та виробничі компанії.

Шукаємо людину, яка повністю очолить стартап, що займається гуманітарним розмінуванням та виготовленням спорядження для розмінування.

Людину, що зможе побудувати працюючу бізнес-систему навколо вже наявної технологічної експертизи: від фінансів, закупівель і команди — до тендерів, контрактів, масштабування та стратегічного розвитку компанії

Основні обов’язки:

Стратегічне управління

• Формування та реалізація стратегічного плану розвитку компанії.
• Визначення пріоритетних напрямків розвитку продуктів і бізнесу спільно з технічною командою.
• Формування плану масштабування компанії відповідно до ринкових можливостей та наявних ресурсів.
• Оцінка нових бізнес-можливостей, партнерства та напрямків розвитку.
• Забезпечення переходу компанії від стартапу до системного та керованого бізнесу.

Фінанси та бізнес-планування

• Повне управління фінансовою діяльністю компанії.

• Формування та контроль бюджетів, cash flow, фінансових планів та ключових фінансових показників.
• Забезпечення економічної ефективності проєктів і прийом управлінських рішень на основі фінансових показників.
• Планування потреб в інвестиціях, обладнанні, людських ресурсах та інших ресурсах.
• Контроль витрат та забезпечення прозорості фінансових процесів.

Операційне управління

• Організація щоденної діяльності компанії та забезпечення безперебійної роботи всіх ключових процесів.
• Побудова ефективних процесів закупівель, постачання, забезпечення та взаємодії з підрядниками.
• Координація роботи адміністративного блоку, фінансів, HR, юридичного напряму та інших функцій.
• Визначення необхідних ресурсів для реалізації проєктів та забезпечувати їх своєчасне залучення.
• Контроль виконання ключових операційних планів і домовленостей.

Тендери та робота із замовниками

• Організація та координація участі компанії в тендерах і закупівлях.
• Контроль підготовки тендерної документації, розрахунків та комерційних пропозицій.
• Розвиток взаємодії із замовниками, партнерами та іншими стейкхолдерами.
• Забезпечення виконання контрактних зобов’язань та економічну доцільність проєктів.
• Пошук та розвиток нових можливостей для залучення замовлень і контрактів.

Управління напрямом розмінування

• Координація роботи керівника напряму розмінування та контроль виконання затверджених планів.
• Спільно з технічною командою визначення потреби в залученні додаткових саперів, обладнанні та інших ресурсах.
• Контроль економічної та організаційної ефективності напряму, не втручаючись у його технічну експертизу.

Розвиток матеріально-технічної бази

• Визначення потреби в закупівлі нового обладнання, техніки та інших ресурсів.
• Оцінка доцільності інвестицій у виробничі та технологічні потужності.
• Планування розвиток матеріально-технічної бази відповідно до стратегічних цілей компанії

Для нас важливо:

• Досвід управління бізнесом або компанією на позиції CEO / COO / операційного керівника / власника бізнесу.
• Бажано — досвід власного бізнесу або запуску компанії з нуля.
• Сильні компетенції у фінансах та бізнес-плануванні.
• Досвід побудови та оптимізації операційних процесів.
• Розуміння закупівель, тендерних процедур та роботи з підрядниками.
• Досвід формування команд і управління ключовими спеціалістами.
• Системне мислення та здатність самостійно приймати рішення.
• Підприємницький підхід: вміння бачити можливості, брати відповідальність і доводити рішення до результату.
• Готовність працювати в режимі стартапу, де значна частина процесів ще потребує побудови з нуля.

Умови співпраці:

• Локація: м. Харків.
• Тривалість випробувального періоду — 2 місяці.
• Бронювання для співробітників.

Наші цінності:

Віримо в силу командної роботи та взаємоповаги як всередині компанії, так і у відносинах з нашими партнерами та клієнтами.

Ми активно допомагаємо країні. На початку повномасштабного вторгнення разом з виробниками і волонтерами, за підтримки донорів заснували Львівський оборонний кластер.

Разом з тим фінансували відновлення реабілітаційного відділення для захисників і захисниць України у Львівському обласному госпіталі ветеранів війн та репресованих. На постійній основі фінансуємо центр реабілітації та протезування TYTANOVI Rehab, фахову корекційну допомогу психологів для дітей, які втратили батьків на війні.

Ми будемо раді новим обличчям у нашій команді!