- 35 000 – 45 000 UAH Above average
-
Агротем, зерноторгова компанія, ТОВ
Agriculture, agribusiness; 10–50 employees -
Odesa, Французький бульвар, 64.
4.7 km from center - Full-time. We are also ready to hire a person with disabilities. Work experience more than 5 years. Higher education.
- English — average, ukrainian — fluent
- We will give preference to veterans.
- Знання законодавства України
- Знання трудового законодавства
- Комунікабельність
- Управління персоналом
- Організованість
- Ведення бухгалтерського обліку
- Активність
- Діловодство
- Підбір персоналу
- Системне адміністрування
- Адміністративна робота
- Кадрове діловодство
- Ведення документації
- Закупівля товарів
- Проактивність
- Знання психології
- Сорсинг
Job description
HR-менеджер / Full-cycle Рекрутер (в офіс)
Компанія: Агротем
Локація: Одеса — робота в сучасному офісі
Формат: Повна зайнятість
Про нас:
Ми — «Агротем», зерноторгова компанія з досвідом понад 8 років на ринку. Ми динамічно розвиваємося, маємо амбітні плани на найближчі 5 років і продовжуємо масштабувати бізнес.
Якщо ви хочете бути ключовою людиною, яка забезпечує компанію сильними кадрами та будує ефективні процеси — ця вакансія для вас! Зараз ми шукаємо досвідченого HR-менеджера / Full-cycle рекрутера, який готовий закривати різнопланові вакансії (від адміністративних і фінансових до технічних) та розвивати команду разом із нами.
Що буде у ваших обов’язках:
- Повний цикл підбору персоналу (Full-cycle): закриття різнопланових вакансій для бізнесу (бухгалтери, менеджери із закупівель, системні адміністратори та інші спеціалісти) по всій Україні (Київ, Одеса та регіони).
- Активний сорсинг: використання сучасних інструментів та каналів пошуку
- Адаптація та onboarding: супровід нових співробітників на етапі випробувального терміну, підтримка їх залученості та мотивації.
- Кадрове діловодство: забезпечення своєчасного та коректного оформлення працівників відповідно до трудового законодавства.
- HR-процеси та культура: розробка й впровадження внутрішніх процедур, підтримка внутрішніх комунікацій і розвиток корпоративної культури.
- Навчання та аналітика: координація процесів розвитку персоналу та аналіз ефективності рекрутингової воронки.
Що ми очікуємо від кандидата:
- Досвід роботи в рекрутингу або HR від 3−5 років (буде плюсом досвід у торговельній, аграрній сфері або закриття змішаних вакансій: офіс + IT/технарі).
- Успішний досвід самостійного закриття як лінійних/офісних, так і технічних позицій.
- Знання трудового законодавства України та практичні навички ведення кадрової документації.
- Відмінне володіння сучасними методами та інструментами пошуку персоналу.
- Високий рівень комунікабельності, проактивність, самоорганізація та вміння працювати з великим потоком завдань.
- Вища освіта (бажано в сфері управління персоналом, психології чи суміжних дисциплінах).
Що пропонуємо ми:
- Робота у стабільній і швидкозростаючій компанії з чіткою стратегією розвитку.
- Комфортний сучасний офіс у Одесі
- Офіційне працевлаштування та конкурентний соцпакет.
- Гідна заробітна плата (ставка + бонуси за закриті вакансії — обговорюється індивідуально за результатами співбесіди).
- Дружній колектив, де цінують ініціативу та підтримують професійне зростання.
- Реальна можливість впливати на формування команди і результати бізнесу «Агротем».
Similar jobs
-
Менеджер з підбору персоналу
35 000 UAH, Logic Power, Odesa -
Рекрутер
25 000 – 40 000 UAH, Fillin, Odesa -
Менеджер з підбору персоналу
Mitridat Container Transport, Odesa -
Інспектор з кадрів
Miraton, Odesa -
Crewing manager
19 000 – 30 000 UAH, Ocean Armada, Odesa