Менеджер з управління портфелями

ТОВ «НОВИЙ КОЛЕКТОР» — фінансова компанія, що спеціалізується на управлінні проблемною заборгованістю та придбанні портфелів прав вимоги. Ми розширюємо і покращуємо напрямок оцінки і купівлі нових портфелів, в зв’язку з чим шукаємо спеціаліста, який буде важливою ланкою між аналітичним, операційним та юридичним підрозділами компанії.

Основні обов’язки

• Аналіз портфелів заборгованості, які компанія розглядає як потенційний актив для придбання в рамках тендерів чи інших форматів торгів.
• Проведення фінансової оцінки портфелів та розрахунок економічної доцільності їх купівлі.
• Побудова прогнозної моделі ефективності портфеля:
  • прогноз зборів;
  • прогноз доходу;
  • прогноз окупності;
  • визначення оптимальної ціни придбання.
• Формування висновків та рекомендацій щодо придбання портфелів.
• Комунікація з банками, МФО та іншими потенційними продавцями портфелів.
• Супровід процесу отримання інформації від продавців, аналіз наданих даних та уточнення необхідної інформації.
• Контроль в динаміці відповідності фактичних результатів затвердженій моделі оцінки після купівлі та запуску в роботу портфеля.
• Аналіз причин відхилення фактичних показників від прогнозних та підготовка пропозицій щодо коригування підходів до оцінки.
• Підготовка регулярної аналітичної звітності щодо кожного придбаного портфеля.
• Участь у розробці та вдосконаленні моделей оцінки та KPI портфелів.

Наші очікування

• Вища освіта (економіка, фінанси, математика, статистика або суміжні напрямки).
• Досвід роботи в аналітиці, фінансовому аналізі, ризик-менеджменті, оцінці кредитних портфелів або колекторському бізнесі буде перевагою.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Вміння робити висновки на основі цифр та даних, аргументовано презентувати та відстоювати свою позицію.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.

Бажані навички

• Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, складні формули, візуалізація).
• Досвід роботи з великими масивами даних.
• Розуміння ринку проблемної заборгованості та процесів стягнення.
• Навички ведення переговорів з контрагентами.

Ми пропонуємо

• Роботу в команді, яка активно розвиває напрямок купівлі портфелів заборгованості.
• Можливість безпосередньо впливати на інвестиційні рішення компанії.
• Роботу з великими обсягами даних та цікавими аналітичними задачами.
• Конкурентну заробітну плату.
• Професійний розвиток та кар'єрне зростання.
• Комфортний офіс та дружню команду.
• Пряме підпорядкування директору компанії

Ключова роль посади

Менеджер з управління портфелями відповідає не лише за якісну оцінку портфелів та їх придбання, а й за подальший контроль того, щоб фактична ефективність роботи компанії відповідала прогнозним показникам. Посада поєднує фінансову аналітику, взаємодію з продавцями портфелів та контроль операційної реалізації затвердженої стратегії роботи з кожним придбаним портфелем.