• Currently viewed by 1 job seeker

Провідний спеціаліст відділу методології та звітності управління з питань виплат

  • Уміння аналізувати
Show all skillsRoll up skills

Job description

Вимоги: наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

вільне володіння державною мовою

Умови роботи:

строково, до призначення на посаду переможця конкурсу або 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;

при призначені на посаду встановлюється випробування строком від 1 до 6 місяців;

прийняття на роботу призовників, військовозобов'язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, підрозділах зовнішньої розвідки.

Резюме встановленого зразка.

Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 02.09.2026.

Обов’язки:

опрацьовувати в установлені терміни електронні пенсійні справи внутрішньо переміщених осіб та на виконання рішень суду щодо визначення розміру пенсії до виплати та готувати відповідні розрахунки;

долучати до матеріалів електронної пенсійної справи документи з питань виплати пенсій;

перевіряти правильність нарахування пенсійних виплат;

опрацьовувати в установленні терміни запити органів Державної казначейської служби, Державної виконавчої служби, інших установ та організацій щодо виконання судових рішень, готувати довідки про стан виконання рішень суду;

опрацьовувати документи щодо виплати недоотриманої пенсії у зв’язку із смертю пенсіонерів та пенсії за шість місяців наперед у зв’язку із виїздом на постійне місце проживання за кордон, формувати електронні документи для їх виплат;

готувати інформації щодо сум недоотриманої пенсії на запити нотаріусів;

інформувати одержувачів пенсій, субсидій та пільг, виплати яких одержуються за довіреністю більше як один рік або не одержуються з поточного рахунка більше як один рік щодо необхідності подання заяви про продовження виплати пенсії через банк;

узагальнювати, аналізувати та готувати статистичні та аналітичні матеріали з питань, віднесених до компетенції відділу;

розглядати за дорученням керівництва звернення підприємств, установ, організацій з питань, віднесених до компетенції управління, брати участь у розгляді таких звернень.

Salary statistics