Фахівець з створення навчального контенту

Ми не просто «робимо курси» — ми створюємо навчання, яке справді змінює знання, навички та підхід до роботи. Нам потрібна людина, яка розуміє, що таке результат навчання, знає Backward Design або інші моделі проєктування програм (де все починається з запитання «а чому саме і для чого ми навчаємо?») та вміє перетворити експертні знання й «суху» документацію на зрозумілий, чіткий і цікавий курс.

Задачі над якими потрібно буде працювати

• Розробка навчальних курсів, інструкцій, мікронавчання та інших навчальних матеріалів від запиту до готового продукту.
• Проєктування структури навчання відповідно до цілей, цільової аудиторії та конкретних робочих задач.
• Робота з внутрішніми експертами: збір, уточнення та структурування неструктурованої інформації.
• Перетворення складних регламентів, стандартів та «сухої» документації на простий, зрозумілий і цікавий навчальний контент.
• Розробка якісних тестів, практичних кейсів та інших інструментів перевірки знань, що оцінюють реальні рішення, а не просто теорію.
• Внесення, актуалізація та контроль належного стану навчального контенту в LMS.

Які навички стануть у нагоді

• Досвід у методичній роботі, instructional design, L&D або корпоративному навчанні (розуміння принципів навчання дорослих).
• Знання Backward Design або інших моделей проєктування навчальних програм з орієнтацією на кінцевий результат.
• Уміння працювати з великими обсягами інформації, критичне мислення та здатність відрізняти критично важливе для роботи знання від «теорії заради теорії».
• Впевнене використання AI-інструментів як помічника з обов’язковою власною перевіркою, редактурою та відповідальністю за результат.
• Самостійність у роботі, відповідальність за строки, уважність до деталей та здатність перевіряти якість власних матеріалів.
• Вміння конструктивно працювати зі зворотним зв’язком та доопрацьовувати матеріал без втрати загальної логіки продукту.
• Для кандидатів на старті кар'єри: висока мотивація розвиватися в цьому напрямі, здатність швидко навчатися та готовність вкладатися у власний професійний розвиток.

У свою чергу Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату;
• Можливості для професійного і кар'єрного зростання;
• Можливість бронювання у разі наявності поновлених військово-облікових документів;
• Програму корпоративної лояльності.