• · Viewed by 1 job seeker
  • Deferment
BazaIT

Директор з виробництва (Electronics, UAV)

  • Розглядаємо очікування кандидата
  • BazaIT , Agency
    • Kyiv
    • Full-time

    About the job

    Chief Production Officer (CPO) / Директор з виробництва (Electronics / UAV) Про вакансію: Ми — динамічна R&D-компанія, яка розробляє та виготовляє сучасні електронні комплектуючі для безпілотних літальних апаратів. Зараз ми активно масштабуємося і шукаємо спеціалістів для підсилення команди.

    Шукаємо системного та технологічного Chief Production Officer (CPO), який очолить напрямок виробництва, візьме під контроль підрядників з виготовлення плат і перетворить розробки наших інженерів у серійний та надійний продукт.

    Обов’язки:

    Управління підрядниками (EMS / PCB): Аудит, оперативний нагляд та розбудова ефективної взаємодії з ключовими фабриками-виробниками та монтажниками друкованих плат.

    Організація внутрішнього випуску: Керівництво дільницями допайки (DIP/SMD), прошивки, фінальної збірки комплектів та сервісного ремонту (RMA).

    Запуск SMT-напрямку: Підготовка, запуск та технологічний супровід власної лінії поверхневого монтажу для хеджування ризиків підрядництва.

    Менторство та розвиток команди: Взаємодія з поточними фахівцями, вирощування спеціалістів усередині компанії.

    Крос-функціональна взаємодія: Побудова чіткої горизонтальної комунікації з R&D (CTO), закупівлями/логістикою (COO) та службою якості (QA) для оперативного усунення блокерів.

    Масштабування оргструктури: Розбудова команди локації, найм необхідних спеціалістів (інженерів SMT, майстрів змін, складальників).

    Запуск нових продуктів (NPI): Впровадження процесів передачі розробок від R&D у серію, затвердження SOP та стандартизація технологічних карт.

    Контроль ефективності: Оптимізація процесів за принципами Lean/5S, підвищення First Pass Yield (FPY) та зниження відсотка внутрішнього браку. Вимоги:

    Управління підрядниками (EMS / PCB): Аудит, оперативний нагляд та розбудова ефективної взаємодії з ключовими фабриками-виробниками та монтажниками друкованих плат.

    Організація внутрішнього випуску: Керівництво дільницями допайки (DIP/SMD), прошивки, фінальної збірки комплектів та сервісного ремонту (RMA).

    Запуск SMT-напрямку: Підготовка, запуск та технологічний супровід власної лінії поверхневого монтажу для хеджування ризиків підрядництва.

    Менторство та розвиток команди: Взаємодія з поточними фахівцями, вирощування спеціалістів усередині компанії.

    Крос-функціональна взаємодія: Побудова чіткої горизонтальної комунікації з R&D (CTO), закупівлями/логістикою (COO) та службою якості (QA) для оперативного усунення блокерів.

    Масштабування оргструктури: Розбудова команди локації, найм необхідних спеціалістів (інженерів SMT, майстрів змін, складальників).

    Запуск нових продуктів (NPI): Впровадження процесів передачі розробок від R&D у серію, затвердження SOP та стандартизація технологічних карт.

    Контроль ефективності: Оптимізація процесів за принципами Lean/5S, підвищення First Pass Yield (FPY) та зниження відсотка внутрішнього браку.

    Що ми пропонуємо:

    Управління підрядниками (EMS / PCB): Аудит, оперативний нагляд та розбудова ефективної взаємодії з ключовими фабриками-виробниками та монтажниками друкованих плат.

    Організація внутрішнього випуску: Керівництво дільницями допайки (DIP/SMD), прошивки, фінальної збірки комплектів та сервісного ремонту (RMA).

    Запуск SMT-напрямку: Підготовка, запуск та технологічний супровід власної лінії поверхневого монтажу для хеджування ризиків підрядництва.

    Менторство та розвиток команди: Взаємодія з поточними фахівцями, вирощування спеціалістів усередині компанії.

    Крос-функціональна взаємодія: Побудова чіткої горизонтальної комунікації з R&D (CTO), закупівлями/логістикою (COO) та службою якості (QA) для оперативного усунення блокерів.

    Масштабування оргструктури: Розбудова команди локації, найм необхідних спеціалістів (інженерів SMT, майстрів змін, складальників).

    Запуск нових продуктів (NPI): Впровадження процесів передачі розробок від R&D у серію, затвердження SOP та стандартизація технологічних карт.

    Контроль ефективності: Оптимізація процесів за принципами Lean/5S, підвищення First Pass Yield (FPY) та зниження відсотка внутрішнього браку.


    Key requirements and skills

    • Work experience more than 2 years.
    • Higher education.

    Similar jobs

    Salary statistics