• Currently viewed by 2 job seekers

Начальник відділу комп'ютерних систем

  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Робота в команді
  • Управлінські навички
  • Уважність
  • Ведення технічної документації
  • Технічна підтримка користувачів
  • Стабільність
Show all skillsRoll up skills

Job description

Привіт! Чернігівський обласний центр з гідрометеорології запрошує на посаду начальника відділу комп’ютерних систем людину, яка прагне працювати в стабільній, відповідальній та суспільно важливій сфері.

Наш центр забезпечує систематичні гідрометеорологічні спостереження, аналіз і прогнозування, а також надає важливу інформацію для органів влади, бізнесу і населення. Якщо ви хочете долучитися до команди, яка робить свій внесок у безпеку та розвиток регіону, ця позиція для вас.

Що входитиме у ваші обов’язки:

  • Керівництво відділом комп’ютерних систем, організація роботи команди;
  • Забезпечення надійної роботи комп’ютерної техніки та програмного забезпечення, підтримка інформаційних систем центру;
  • Впровадження та супровід сучасних технологій для збору, обробки і зберігання гідрометеорологічних даних;
  • Забезпечення безпеки інформації, координація технічної підтримки користувачів;
  • Співпраця з іншими відділами для оптимізації робочих процесів;
  • Планування і контроль технічних оновлень і ремонту обладнання;
  • Підготовка звітів і технічної документації.

Що ми очікуємо від вас:

  • Вища освіта в галузі інформаційних технологій, комп’ютерних наук або суміжних напрямів;
  • Досвід роботи на керівних посадах у сфері ІТ або комп’ютерних систем не менше 2 років;
  • Гарні знання комп’ютерного обладнання, мереж, системного і прикладного програмного забезпечення;
  • Вміння організовувати командну роботу та ефективно комунікувати;
  • Відповідальність, уважність до деталей і прагнення до покращення процесів;
  • Готовність працювати в стабільній державній установі з соціальними гарантіями.

Що пропонуємо ми:

  • Роботу в надійній, шанованій організації, яка робить важливу справу для регіону і країни;
  • Повну зайнятість у місті Чернігів із офіційним працевлаштуванням;
  • Конкурентну заробітну плату в межах 20−25 тис. грн;
  • Підтримку працівників з інвалідністю та пенсіонерів, дружню і підтримуючу атмосферу;
  • Можливість професійного розвитку та участі у впровадженні сучасних технологій;
  • Соціальні гарантії, оплачувані відпустки та лікарняні.

Якщо ви цінуєте стабільність, хочете працювати в команді фахівців і вносити свій вклад у розвиток гідрометеорологічної служби, ми будемо раді бачити вас у нашій команді. Запрошуємо надсилати свої резюме та приєднуватися до нас!

Salary statistics