• · Viewed by 1 job seeker

Водій, менеджер по роботі з клієнтами


About the job

Привіт! Ми — Городская Ритуальная Служба, команда професіоналів, яка підтримує людей у найважливіші моменти життя. Якщо ти відповідальна, уважна до деталей та готовий допомагати клієнтам у складних ситуаціях — ми чекаємо саме на тебе!

Посада Водій-Менеджер по роботі з клієнтами — це унікальна можливість поєднати відповідальну роботу водія з турботою про наших клієнтів.

Що входитиме до твоїх обовʼязків:

  • Консультування клієнтів у ввічливій та підтримуючій манері.
  • Виконання адміністративних завдань, пов’язаних з роботою з клієнтами.
  • Забезпечення порядку та презентабельного вигляду автомобіля.

Щоденні задачі:

  • Спілкуватися з людьми, допомагаючи їм відчути підтримку і розуміння.
  • Координувати роботу з колегами для якісного обслуговування

Кого ми шукаємо:

  • Людину з відповідальним ставленням до роботи та пунктуальністю.
  • Готового працювати повний робочий день і навчатися новому.
  • Без досвіду — ми все пояснимо і навчимо.
  • Студента чи людину, яка шукає стабільне місце роботи.
  • Водія з базовими навичками керування автомобілем
  • Людину, яка вміє ввічливо спілкуватися з людьми і має бажання допомагати.

Що пропонуємо ми:

  • Стабільну заробітну плату від 20 000 до 45 000 грн залежно від результатів і зусиль.
  • Роботу в дружньому колективі, де цінують підтримку та взаєморозуміння.
  • Можливість професійного росту та навчання.
  • Гнучкий графік, який можна обговорити.
  • Підтримку та розуміння у складних ситуаціях — ми разом!

Якщо ти хочеш працювати у важливій сфері, де твоя увага і турбота дійсно цінуються, приєднуйся до нас! Ми допоможемо тобі розвиватися і знайти своє місце у нашій команді.

Чекаємо на тебе у Кривому Розі!


Key requirements and skills

  • Керування транспортними засобами
  • Відповідальність
  • Здатність до навчання
  • Пунктуальність
  • Робота з клієнтами
  • Уважність
  • Ввічливість
  • Робота в команді
Show all skillsRoll up skills

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics