• · Viewed by 3 job seekers
  • Deferment
Сол Юніон

Технічний директор у Дніпро


About the job

Привіт! Ми українська група виробничо-торговельних компаній, яка активно розвивається і інвестує у сучасні проєкти з виробництва продуктів харчування.

Ми шукаємо Технічного директора, який приєднається до нашої команди і допоможе втілювати амбітні плани розвитку та налагодження операційки компанії.

Що робитиме наш Технічний директор:

  • Керуватиме технічними процесами на виробничих майданчиках, забезпечуючи їх ефективність, надійність та безпеку.
  • Контролюватиме впровадження нових виробничих технологій і модернізацію обладнання.
  • Плануватиме і координуватиме капітальні інвестиції у технічний розвиток підприємств.
  • Забезпечуватиме відповідність виробництва стандартам якості та екологічним нормам.
  • Керуватиме командою технічних спеціалістів, розвиватиме їхній професійний потенціал.
  • Співпрацюватиме з іншими підрозділами компанії для досягнення спільних бізнес-цілей.

Щоб успішно працювати на цій посаді, ти маєш:

  • Вищу технічну освіту.
  • Досвід роботи на керівних технічних посадах від 2 років, бажано у виробничій сфері.
  • Глибокі знання у сфері виробничих технологій, обладнання та технічного обслуговування.
  • Вміння планувати і контролювати виконання інвестиційних проектів.
  • Лідерські якості та навички ефективного управління командою.
  • Відповідальність, проактивність і орієнтацію на результат.

Що пропонуємо ми:

  • Стабільну роботу у великій та динамічній компанії з амбітними планами розвитку.
  • Можливість впливати на розвиток виробничих процесів та реалізацію масштабних інвестиційних проектів.
  • Комфортні умови праці у сучасному офісі та на виробничих майданчиках.
  • Професійний розвиток і підтримку у вдосконаленні навичок.
  • Команду однодумців, яка цінує командну роботу і відкритий діалог.

Якщо ти прагнеш розвиватися разом з нами і готовий взяти відповідальність за технічний розвиток виробництва — ми з нетерпінням чекаємо на твою заявку!

Candidate requirements

  • Work experience more than 2 years. Higher education.
  • Відповідальність
  • Управлінські навички
  • Уміння планувати
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Проактивність
  • Надійність
  • Модернізація обладнання
  • Робота в команді
Show all skillsRoll up skills

Salary statistics