Менеджер з персоналу

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу, HR або розвитку партнерських мереж.
• Англійська мова — від B2.
• Вільна українська мова.
• Впевнена робота з LinkedIn та іншими каналами пошуку кандидатів.
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.
• Досвід міжнародного рекрутингу буде перевагою.

Умови роботи:

• Повністю дистанційна робота.
• Робота з міжнародним освітнім проєктом та представниками різних країн.
• Готова база знань, матеріали та система роботи.
• Підтримка команди та засновника проєкту.
• Можливість професійного зростання разом із розвитком міжнародної мережі SPAVO.
• Гнучкий формат роботи з фокусом на результат.

Обов’язки:

Менеджер з міжнародного розвитку та рекрутингу

American Academy of Business SPAVO — міжнародний освітній проєкт у сфері бізнес-освіти для дітей та підлітків. Ми розвиваємо мережу представництв у різних країнах та шукаємо людину, яка допоможе нам масштабувати SPAVO на міжнародному рівні.

Що потрібно буде робити:

• шукати потенційних представників та партнерів SPAVO у різних країнах;
• працювати з LinkedIn, міжнародними job-платформами, соціальними мережами та іншими каналами пошуку;
• проводити первинний відбір кандидатів та онлайн-співбесіди;
• презентувати кандидатам проєкт SPAVO та формат співпраці;
• підтримувати регулярну комунікацію з представниками в різних країнах;
• допомагати новим представникам проходити адаптацію та користуватися нашою базою знань і готовими матеріалами;
• брати участь у побудові та розвитку міжнародної мережі Академії;
• вести базу кандидатів і партнерів та контролювати основні етапи комунікації.

Кого ми шукаємо:

• досвід у HR, рекрутингу, Talent Acquisition, міжнародних проєктах або розвитку партнерської мережі;
• англійська — не нижче B2;
• українська — вільно;
• впевнене користування LinkedIn та сучасними інструментами пошуку кандидатів;
• сильні комунікаційні навички;
• самостійність, системність та орієнтація на результат;
• досвід міжнародного рекрутингу буде великою перевагою.

Чому ця позиція цікава:

Це не класична вакансія рекрутера, де потрібно просто закривати однотипні позиції.

Ви будете безпосередньо брати участь у побудові міжнародної мережі SPAVO, знаходити сильних людей у різних країнах, знайомити їх із проєктом та допомагати запускати нові представництва.

Ми надаємо готову систему роботи, базу знань, матеріали та підтримку команди.

Формат роботи — дистанційний.

Якщо вам цікаві міжнародні проєкти, рекрутинг, нетворкінг і можливість бачити реальний результат своєї роботи в різних країнах — будемо раді познайомитися.