Операційний директор

Операційний директор

Про вакансію

Ми шукаємо сильного COO/Операційного директора, який візьме відповідальність за операційні та комерційні результати компанії та стане ключовим партнером власника у розвитку бізнесу.

Це позиція для керівника, який вміє досягати результатів через сильну команду, цифри, системні процеси та управлінські рішення.

У зоні відповідальності — управління мережею філій по Україні, виконання планів продажів і прибутковості, розвиток керівників та підвищення операційної ефективності компанії.

Головний результат позиції — ефективний бізнес, який досягає поставлених цілей без постійного залучення власника в операційне управління.

Основні задачі

• забезпечення виконання планів продажів та прибутковості;
• управління операційною діяльністю компанії;
• управління та розвиток керівників;
• підвищення ефективності філій і команд;
• впровадження систем управління, KPI та контролю;
• аналіз показників та пошук точок росту;
• оптимізація процесів, витрат та ресурсів;
• контроль ефективності товарних запасів, закупівель, логістики та сервісу;
• координація ключових напрямків компанії;
• реалізація стратегічних задач власника.

Наш кандидат

• має успішний досвід COO, операційного, комерційного або генерального директора;
• бажано має досвід у retail/B2C або управлінні мережею підрозділів;
• вміє досягати результатів через команду керівників;
• сильний у продажах, цифрах та управлінській аналітиці;
• розуміє P&L та економіку бізнесу;
• будує системи, а не працює в режимі постійного ручного управління;
• самостійний та бере відповідальність за кінцевий результат.

KPI позиції

• виконання планів продажів;
• зростання прибутковості;
• операційна ефективність;
• результативність філій та управлінської команди;
• ефективність товарних запасів;
• реалізація ключових проєктів компанії.

Ми пропонуємо

• одну з ключових управлінських позицій у компанії;
• прямий вплив на результати та розвиток бізнесу;
• партнерську роботу безпосередньо з власником;
• високий рівень самостійності та повноважень;
• конкурентну мотивацію, прив’язану до результатів бізнесу.

Якщо вам цікаво не просто управляти процесами, а будувати сильний, системний та прибутковий бізнес — будемо раді знайомству.

Вимоги: досвід на керівній позиції від 3 років, вища освіта.