Бухгалтер з заробітної плати

ІНТЕРКОН — надійний партнер у будівництві. Це команда професіоналів будівельної справи, що має величезний досвід послуг генерального підряду в реалізації будівельних робіт у різноманітних секторах об'єктів нерухомості. Компанія пропонує комплексний індивідуальний підхід у проєктуванні та будівництві «під ключ» для отримання найкращого результату та задоволення потреб замовника.

Шукаємо в команду Бухгалтера з ЗП, який готовий швидко включитися в робочі процеси. Посада підпорядковується безпосередньо Головному бухгалтеру.

Які завдання та виклики чекають на вас:

Розрахунок заробітної плати:

• Формування табелів обліку робочого часу, внесення кадрових наказів в BAS KORP/УПР
• Розрахунок основної зарплати, відпускних, лікарняних, премій, надбавок, компенсацій, індексації
• Розрахунок і утримання ЄСВ, ПДФО, військового збору, утримань за виконавчими листами
• Контроль зарплати заброньованих працівників, розрахунок середньої зарплати для підтримання критичності

Виплати:

• Формування платіжних відомостей і реєстрів для банку
• Підготовка платіжних доручень на податки та збори
• Оформлення авансу, остаточного розрахунку, відпускних, лікарняних

Звітність:

• Статистична звітність з праці (1-ПВ, 3-борг), Податковий розрахунок (ПДФО/ВЗ/ЄСВ)
• Довідки про доходи, звіти по виконавчих листах
• Звірка з контролюючими органами

Кадровий облік:

• Оформлення прийому/звільнення, ведення особових справ, штатного розпису
• Ведення обліку відпусток, лікарняних, наказів
• Часткове ведення військового обліку: перевірка документів, бронювання працівників, контроль Реєстру військовозобов'язаних у Дії
• Підготовка документів для виїзду за кордон заброньованих працівників

Робота з Порталом ПФУ:

• Контроль листків непрацездатності, подання заяв-розрахунків на оплату лікарняних

Що ми очікуємо від нашого кандидата:

• Досвід роботи бухгалтером по заробітній платі від 3 років у компаніях зі штатом від 100 осіб
• Стане перевагою: досвід роботи на підприємстві з визначеним статусом критичності та практичним досвідом бронювання співробітників
• BAS KUB/BAS CORP — практичний досвід (або впевнений 1С 8 за готовності швидко перейти на BAS)
• MS Excel — впевнений користувач

Що ми пропонуємо:

• Оформлення: офіційне працевлаштування на ТОВ по трудовій книжці.
• Можливість бронювання співробітників.
• Формат та графік: 100% офісний формат, Пн-Пт з 09:00 до 18:00.
• Локація: затишний офіс на Рибальському острові.
• Бонуси та піклування:
  • Бюджет на корпоративні заходи (походи в театр/кіно, виїзди, День бухгалтера).
  • Професійний розвиток у команді, що зростає.

Етапи рекрутмент-процесу:

1. Первинне інтерв'ю з рекрутером.
2. Очна співбесіда з Головним бухгалтером та Фінансовим директором.
3. Фінальний оффер.

📩 Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!