Координатор напрямку "Робота з дітьми й молоддю"

У зв’язку з подовженням проєкту БО «БФ «Карітас Запоріжжя» відкрито вакансію на посаду Координатор напряму «Робота з дітьми та молоддю» Центру по роботі з дітьми та молоддю (напрямок з надання соціальних послуг).

Понад три роки Карітас Запоріжжя здійснює діяльність як надавач соціальної послуги. Ми працюємо за державними стандартами, включені до реєстру надавачів соціальних послуг, вдосконалюємо власні напрацювання у цій галузі та об'єднуємо однодумців, аби якогомога більше потребуючих мали можливість доступу до якісних соціальних послуг.

Основна мета роботи на посаді: здійснення комплексної оцінки ситуації та потреб дітей, молоді й сімей, наданні їм своєчасної, індивідуалізованої соціальної, психолого-педагогічної та соціально-психологічної підтримки, спрямованої на захист прав, безпеку, розвиток і соціальну інтеграцію бенефіціарів відповідно до їхніх вікових, особистісних і життєвих особливостей.

Кваліфікаційні вимоги:

Вища освіта за напрямком «соціальна робота», «менеджмент та управління», або суміжні сфери (магістратура).

Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років.

Досвід роботи в неурядовому секторі від 3-х років.

Посадові обов’язки:

• Організація й координація діяльності відділу «Роботи з дітьми й молоддю» відповідно до вимог проєкту.
• Забезпечення роботи відділу «Роботи з дітьми й молоддю» відповідно до державних стандартів надання соціальних послуг.
• Видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, організовує і контролює їх виконання по відділу «Роботи з дітьми й молоддю».
• Підбір бенефіціарів для відділу « Роботи з дітьми й молоддю » за затвердженими проєктними та законодавчими критеріями, з урахуванням особистої життєвої ситуації бенефіціара, його потреб, стану здоров’я.
• Організація укладення договорів на надання соціальних послуг з бенефіціарами проєкту.
• Проведення прийому громадян з питань, що належать до повноважень відділу «Роботи з дітьми й молоддю».
• Здійснення перевірки стану роботи у відділі, зокрема виконання індивідуальних планів бенефіціарів, якості надаваних послуг, психоемоційного та фізіологічного стану бенефіціарів.
• Забезпечення програмного документообігу відділу « Роботи з дітьми й молоддю ».
• Організація внесення інформації про бенефіціарів, що отримали послуги від спеціалістів відділу « Роботи з дітьми й молоддю », проведені спеціалістами відділу заходи, надані консультації в електронну базу даних. Контроль відсутності дублювання бенефіціарів у зазначених базах даних.
• Складання кошторису матеріальних потреб відділу « Роботи з дітьми й молоддю ».
• Забезпечувати працівників необхідними витратними матеріалами, вести їх облік та контролювати належність використання.
• Щомісячно проводити з бухгалтером проєкту та локальним менеджером проєкту аналіз стану використання коштів проєкту в частині роботи відділу « Роботи з дітьми й молоддю ».
• Тісна взаємодія з локальним менеджером проєкту з метою належного виконання проєктних індикаторів роботи відділу « Роботи з дітьми й молоддю ».
• Складання поточних, піврічних та річних звітів про діяльність відділу «Роботи з дітьми й молоддю» (включаючи фотозвіти).
• Спільно з юристом проєкту проведення навчань для проєктного персоналу щодо правильного застосування чинних нормативних актів у розрізі відділу «Роботи з дітьми й молоддю».
• Співпраця з представниками урядових та неурядових організацій, робота яких має значення для розвитку відділу «Роботи з дітьми й молоддю».
• Участь у регулярно діючих комунікаційних платформах за участі провідних НУО, ОГС, ОМС регіону та органів державної влади, серед основних цілей яких є.
• Моніторинг основних прогалин в імплементації інструментів соціальної реформи, чинних державних стандартах та законодавстві сфери соціальних послуг. Передання інформації локальному менеджеру проєкту для подальшої комунікації з національним офісом.
• Приведення у відповідність проєктної документації, термінології, способів, методів і порядку надання соціальних послуг відділу Роботи з дітьми й молоддю до державних стандартів.
• Упровадження в роботу команди кращих принципів ЄС (наприклад, прозорість, доступність, орієнтація на людину) у сфері соціальної роботи. Моніторинг імплементації цих принципів у роботі команди. Моніторинг імплементації цих принципів в інших організаціях громадянського суспільства та органах державної влади. Передача національному офісу зібраної інформації для подальшої презентації уряду з метою вдосконалення чинного законодавства.
• Апробація державної цифрової системи оцінки потреб бенефіціарів та впровадження її в роботу відділу, надання зворотного зв’язку локальному координатору для подальшого передання національний офіс.
• Участь у впровадженні спільної оцінки потреб у соціальних послугах, яку очолюють місцеві органи влади за підтримки Карітасу та інших НУО / ОГС, зокрема шляхом надання статистичних даних про кількість бенефіціарів, що отримують послуги та зверталися до Карітасу з метою отримання соціальних послуг.Спільно з фахівцем із мобілізації ресурсів та фахівцем з адвокації здійснювати регулярний моніторинг оголошених місцевими органами влади конкурсів та пропозицій щодо залучення ОГС до виконання соціального замовлення із залученням бюджетних коштів.
• Бере активну участь у впровадженні бізнес-моделі платних соціальних послуг мережі та розробці методології диверсифікації платних соціальних послуг від безкоштовних. Резюме надсилати до 015.09.2026 на електронну пошту: [apply] з позначкою посади.