Бізнес-аналітик 1С, BAF, координатор IT-команди

Основні вимоги

• Досвід роботи бізнес-аналітиком, системним аналітиком або консультантом 1С/BAF.
• Глибоке розуміння роботи ERP-систем.
• Практичний досвід роботи з процесами:
  • бухгалтерського та управлінського обліку;
  • закупівель;
  • складського обліку;
  • логістики.
• Розуміння основ бухгалтерського обліку, взаєморозрахунків з контрагентами, руху товарів, формування собівартості та фінансових документів.
• Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог.
• Вміння описувати бізнес-процеси (AS IS / TO BE).
• Навички підготовки технічних завдань та постановки задач розробникам.
• Досвід контролю виконання задач та супроводу розробки до впровадження.
• Досвід управління або координації роботи IT-команди.
• Досвід роботи із заявками користувачів та підтримкою бізнес-користувачів.
• Досвід організації та координації процесів технічної підтримки (саппорт користувачів).
• Розуміння архітектури та можливостей 1С/BAF.
• Досвід впровадження, розвитку або підтримки ERP-рішень.
• Навички роботи з Jira, Trello або аналогічними системами управління задачами.

Буде перевагою

• Досвід роботи у дистрибуційних компаніях.
• Досвід автоматизації бізнес-процесів.
• Знання інтеграцій через API.
• Розуміння принципів роботи мобільних застосунків та веб-систем.
• Досвід роботи за Agile, Scrum або Kanban.
• Досвід проведення навчання користувачів та підготовки інструкцій.

Зона відповідальності

• Аналіз та оптимізація бізнес-процесів компанії.
• Збір, аналіз та формалізація вимог від бізнес-підрозділів.
• Підготовка функціональних вимог та постановка задач команді розробки.
• Координація роботи IT-команди (розробники, QA, DevOps).
• Контроль виконання задач, термінів та пріоритетів.
• Організація та контроль процесу підтримки користувачів.
• Обробка, аналіз та координація виконання звернень користувачів (саппорт).
• Самостійне вирішення функціональних питань користувачів у межах компетенції.
• Контроль якості реалізованого функціоналу перед передачею бізнесу.
• Участь у плануванні спринтів, релізів та розвитку системи.
• Підготовка документації, інструкцій та описів бізнес-процесів.
• Взаємодія між бізнес-підрозділами та командою розробки для забезпечення своєчасної реалізації змін.

Особисті якості

• Системне мислення.
• Високий рівень відповідальності.
• Проактивність та самостійність.
• Розвинені комунікаційні навички.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.
• Орієнтація на результат та якість.
• Вміння приймати рішення та брати на себе відповідальність за їх реалізацію.